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1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及對分公司項目的品質(zhì)運營管理要求，完成公司工作目標(biāo)。
2、根據(jù)運營發(fā)展規(guī)劃方向，為各項目分解細化目標(biāo)，主導(dǎo)實施制定計劃、督導(dǎo)執(zhí)行。
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定分公司、項目工作目標(biāo)及負責(zé)各目標(biāo)責(zé)任書的制定。
4、負責(zé)督導(dǎo)落實集團各分公司項目安全責(zé)任，檢查并確保各設(shè)備設(shè)施運行安全，員工操作安全。
5、負責(zé)各項目的管理，對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等重大突發(fā)
應(yīng)急事件負責(zé)協(xié)調(diào)、處理、反饋及實施補救、實施督導(dǎo)工作。
6、負責(zé)團隊管理打造精干隊伍，激發(fā)團隊活力及動能。
7、負責(zé)組織實施新項目的前期籌備、管理、驗收和交接工作的職能配合。
8、定期組織集團運營工作會議、指導(dǎo)項目經(jīng)理在工作方向、重大問題上的把控度。
9、對各項目客戶、政府保持良好的工作維護。
10、對各項目、分公司負責(zé)人每月進行管理考核。
11、每月度下達各項目收費指標(biāo)，指導(dǎo)跟進項目催收落實，并適時組織召開收費專題會議。
12、負責(zé)季度、年度各分公司、項目運行質(zhì)量檢查，整改督導(dǎo)，培訓(xùn)工作的監(jiān)督及落實。
13、落實運營品質(zhì)中心市場開發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
14、完成公司及上級安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡要求45歲以下，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
2、本科以上學(xué)歷，管理類及其他相關(guān)的專業(yè)。
3、大型住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、區(qū)域性項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，連續(xù)3年以上大中型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
6、具備全面運營把控運營目標(biāo)及計劃能力，能夠有效制定運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標(biāo)并跟蹤落實。
7、有良好的職業(yè)道德與操守，認同企業(yè)價值觀，有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力。
8、熟練操作辦公軟件。