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更新于 2026-03-08 01:19:58

廠長(機加工)

面議
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

數(shù)控車床數(shù)控銑床質(zhì)量管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
二、崗位職責(zé)
(一)生產(chǎn)運營管理
1. 全面負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)運營工作,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),保障公司訂單的及時交付。
2. 統(tǒng)籌管理工廠內(nèi)各類設(shè)備運行,合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。
3. 建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系,推行5S、精益生產(chǎn)等管理模式,維持整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境,提升生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
(二)團隊建設(shè)與管理
1. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)團隊、技術(shù)團隊、品質(zhì)管控團隊等的建設(shè)與管理,建立人才的“招、用、育、留”機制。
2. 定期組織員工開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能水平和安全意識,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 建立公平、公正、公開的績效考核機制,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核評價,激勵員工積極進取,提高工作績效。
(三)品質(zhì)管控與技術(shù)創(chuàng)新
1. 建立完善的質(zhì)量管理體系,從原材料采購、生產(chǎn)加工到成品檢驗,全程進行質(zhì)量監(jiān)督和檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和集團標(biāo)準(zhǔn)。
2. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極、有序的引入先進的加工技術(shù)和工藝,推動工廠的技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進,提高產(chǎn)品的精度、質(zhì)量和生產(chǎn)效率,增強公司的市場競爭力。
3. 組織技術(shù)團隊解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的性價比。
(四)成本控制與安全管理
1. 負(fù)責(zé)工廠的成本控制工作,制定成本預(yù)算和成本控制目標(biāo),加強對原材料、能源、人力等各項成本的管理和控制,降低生產(chǎn)運營成本,提高工廠的經(jīng)濟效益。
2. 建立健全安全生產(chǎn)管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期開展安全檢查和隱患排查治理工作,確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全,杜絕重大安全事故的發(fā)生。
3. 嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保工廠的生產(chǎn)運營活動合法合規(guī)。
三、任職要求
(一)基本要求
1. 身體健康,能適應(yīng)高強度生產(chǎn)管理節(jié)奏
2. 大專及以上學(xué)歷,機械制造、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有8年以上CNC機加工行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上工廠管理經(jīng)驗,有同類型工廠廠長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)專業(yè)技能要求
1. 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備豐富的品質(zhì)管控經(jīng)驗,能夠建立和完善質(zhì)量管理體系,有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 掌握精益生產(chǎn)、5S管理等先進的生產(chǎn)管理方法,具備較強的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行能力,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
3. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠通過合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)運營成本。
4. 具備CNC加工工藝研發(fā)或技術(shù)改進項目經(jīng)驗,熟悉新材料、新刀具、新編程策略的應(yīng)用,能主導(dǎo)工藝優(yōu)化與技術(shù)升級。
(三)管理能力要求
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員,帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。
2. 具有溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部供應(yīng)商和客戶進行有效地溝通和協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3. 具備戰(zhàn)略眼光,能夠根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定合理的生產(chǎn)運營策略和發(fā)展規(guī)劃。
4. 具有問題解決能力和決策能力,在面對復(fù)雜問題和緊急情況時,能夠迅速做出正確的決策,解決問題。
(四)綜合素質(zhì)要求
1. 具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,勇于擔(dān)當(dāng),積極主動地完成工作任務(wù)。
2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,廉潔奉公,維護公司的利益和形象。
3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的需要。

工作地點

雨山區(qū)青鳥消防工業(yè)園馬鞍山市經(jīng)開區(qū)湖東南路2145號青鳥消防工業(yè)園

職位發(fā)布者

陳鳴/人力專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青鳥消防股份有限公司
青鳥消防股份有限公司成立于2001年6月15日,注冊資本為24,000萬元人民幣,是消防報警行業(yè)第一只以IPO形式登陸A股的企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為消防安全系統(tǒng)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,已形成以消防報警監(jiān)控系統(tǒng)為主,自動氣體滅火、氣體檢測與電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)等產(chǎn)品為新增長點的業(yè)務(wù)格局。公司共擁有十余家全資或控股子公司,其中主要的公司有:北京青鳥環(huán)宇消防系統(tǒng)軟件服務(wù)有限公司(軟件)、四川久遠(yuǎn)智能監(jiān)控有限責(zé)任公司(消防報警、可燃?xì)怏w報警)、北京市正天齊消防設(shè)備有限公司(氣體滅火)、北京惟泰安全設(shè)備有限公司(氣體檢測)、美安(加拿大)消防設(shè)備有限公司(消防報警)、盟莆安電子(上海)有限公司(便攜式氣體檢測),北京中科知創(chuàng)電器有限公司(應(yīng)急照明與智能疏散),格睿通智能科技(深圳)有限公司(消防廣播)。青鳥消防作為消防報警領(lǐng)域的第一民族品牌,始終秉承“為美好生活保駕護航”的使命,不斷致力于保障人民的生命財產(chǎn)安全,在未來的十年內(nèi),青鳥消防將以消防報警領(lǐng)域為中心,輻射形成消防安全行業(yè)多領(lǐng)域的全球化戰(zhàn)略布局,發(fā)展成為全球排名前五的生命安全整體解決方案供應(yīng)商。招聘電話:010-62766585招聘郵箱:zhaopin@jbufa.com公司地址:海淀區(qū)成府路207號
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