崗位職責:
1.人資招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關系處理;
2根據(jù)公司招聘需求發(fā)布招聘崗位信息、面試邀約、入職手續(xù)、員工轉正、崗位調動、離職手續(xù)等各種手續(xù)辦理;
3.協(xié)助開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、跟進培訓計劃及效果反饋;
4.建立完善員工個人信息檔案。
任職要求:
1.雙一流及以上(本科)院校,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有良好的溝通能力、學習能力和合作能力;
3.熱愛本職工作,對工作認真負責,有較強的抗壓能力及團隊合作精神。
4.對人力資源各大模塊業(yè)務有較深入地了解,能夠有持續(xù)學習的能力。
工作時間:
一周工作5.5天,周一至周五早上8點-12點,下午14點-18點,工作日食堂全天供應;周六下午14點-17點(工作3小時,計算加班時長)
福利待遇:
每月餐補500(飯卡)+餐補500(園區(qū)餐飲消費券),五險一金;每年考核調薪機會
工作地點:廣東省深圳市(工作地穩(wěn)定,不變動),園區(qū)內(nèi)有很多公寓,住在園區(qū)公寓上班方便,步行3分鐘即可到達公司