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一、崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
1.結合公司整體業(yè)務戰(zhàn)略，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，明確品牌核心定位、價值主張及傳播主線，同時根據市場競爭格局、行業(yè)趨勢及輿論環(huán)境動態(tài)調整。
2.構建并完善公司的品牌架構、品牌定位、品牌視覺識別系統(tǒng)和核心信息體系。
（二）品牌宣傳與推廣
1.統(tǒng)籌線上線下全渠道品牌宣傳活動，線上覆蓋社交媒體運營、直播策劃、網絡廣告投放等，線下包含行業(yè)展會參展、公益活動聯動等。
2.主導品牌宣傳內容全流程策劃與制作，如廣告文案、宣傳視頻、海報、品牌手冊等，確保內容貼合品牌調性與目標受眾需求。
3.通過數據分析評估品牌宣傳活動的效果，包括品牌知名度、美譽度、產品銷量等指標的變化，為后續(xù)活動提供依據。
（三）公共關系與輿情管理
1.重點維護與教育部門、政府機構、核心合作伙伴等關鍵利益相關方的長期戰(zhàn)略合作關系，定期開展溝通對接，保障合作順暢。
2.建立并深化與報紙、雜志、電視臺、主流網絡媒體的良好合作，定期傳遞公司經營動態(tài)、社會責任實踐等正面信息，主導企業(yè)正面形象的媒體曝光。
3.搭建危機預警機制與快速響應流程，制定多場景危機管理預案，危機發(fā)生時擔任公司核心發(fā)言人，統(tǒng)籌內外部溝通，有效化解輿情風險、降低品牌損失。
（四）團隊領導與管理
1.根據公司年度目標拆解部門工作計劃與核心KPI，明確團隊成員分工并監(jiān)督執(zhí)行進度。
2.聚焦團隊專業(yè)能力提升，定期組織品牌傳播、公關談判、危機處理等專項培訓，同時通過目標激勵、復盤指導等方式激發(fā)團隊潛能。
3.負責部門員工的培養(yǎng)、激勵和管理，打造兼具專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力的品牌公關團隊。
二、任職要求
（一）教育背景
市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先。
（二）工作經驗
1.具有8年以上品牌宣傳、公共關系或市場傳播領域實戰(zhàn)經驗，其中至少5年以上部門負責人或同等高級管理崗位經驗，有知名企業(yè)或大型項目從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2.擁有政府核心部門任職經歷，依托該經歷積累的專業(yè)認知與資源，可在全國范圍內快速與各地政府部門建立溝通、推進協(xié)調工作，保障事務高效對接。
（三）專業(yè)技能
1.具備將品牌愿景轉化為可落地執(zhí)行方案的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2.擅長分析市場需求、競爭態(tài)勢及輿論走向，同時擁有出色的跨部門溝通協(xié)調能力、公開演講能力及商務談判技巧，能代表公司從容應對媒體采訪、政企對接等正式場合。
3.有處理復雜公關危機（如產品負面、輿論爭議）的實戰(zhàn)經驗，抗壓能力強，可在高壓下快速決策。
（四）個人素質
1.嚴守職業(yè)操守與行業(yè)規(guī)范，保障品牌傳播的合規(guī)性。
2.具備高度責任心與敬業(yè)精神，可適應快節(jié)奏、多任務并行的工作環(huán)境，擁有強領導力，能帶領團隊高效推進復雜項目。
3.對輿論和社交話題有極高的敏感度和洞察力，具備創(chuàng)新思維，能持續(xù)提出貼合市場的品牌宣傳與公關新策略。