崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裝高級(jí)經(jīng)理建立和培訓(xùn)總裝工藝團(tuán)隊(duì),并完成新工廠規(guī)劃、開發(fā)與交付;
2.協(xié)助總裝高級(jí)經(jīng)理,建立和優(yōu)化總裝領(lǐng)域的工藝流程,并對(duì)工廠布局進(jìn)行不斷優(yōu)化,完成新項(xiàng)目的投產(chǎn)及產(chǎn)能爬坡;
3.負(fù)責(zé)總裝相關(guān)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)裝配可行新/制造可行性分析組織、實(shí)施,建立和不斷優(yōu)化總裝裝配可行性/制造可行性分析流程、標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的工藝性校核和虛擬裝配驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)總裝關(guān)鍵件轉(zhuǎn)配的虛擬仿真;
6.負(fù)責(zé)總裝關(guān)鍵件尺寸鏈計(jì)算、分析和安裝主副定位分析;
7.負(fù)責(zé)將裝配可行性/制造可行性分析問題在試制或試生產(chǎn)階段驗(yàn)證;
8.根據(jù)裝配可行性/制造可行性分析結(jié)果指導(dǎo)總裝工藝流程的開發(fā)及驗(yàn)證;
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品總裝工藝方案的評(píng)估;
10.負(fù)責(zé)總裝裝配可行性/制造可行性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類文件的建立和維護(hù)管理;
11.跨部門合作完成新項(xiàng)目的投產(chǎn)和爬坡;
12.配合車間進(jìn)行相關(guān)工廠及產(chǎn)能變更的優(yōu)化;
13.與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作,建立和優(yōu)化總裝的質(zhì)量體系;
14.與設(shè)備團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)進(jìn)行線體的設(shè)備和工藝的優(yōu)化;
15.負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵/特殊工藝的專題研究與立項(xiàng),負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝產(chǎn)品中推廣和應(yīng)用;
16.持續(xù)進(jìn)行工藝的經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
17.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.了解汽車總裝工藝開發(fā)流程;
2.熟悉總裝常用工具/工裝/設(shè)備/輔料器具等設(shè)計(jì)選型及問題改善
3.熟悉乘用車結(jié)構(gòu)和裝配工藝,了解質(zhì)量體系流程;
4.熟練掌握專業(yè)軟件 Catia / CAD/Teamcenter 及常用辦公軟件
5.主導(dǎo)過1個(gè)以上全新車型總裝裝配可行性/制造可行性分析;
6.熟悉總裝內(nèi)飾、底盤、檢測(cè)、三電、擰緊等任意2個(gè)以上專業(yè),并具備該專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備總裝裝配可行性/制造可行性分析及工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫能力;