雇員點評標簽
職位描述
EHS 或 CSR 背景環(huán)境社會科學(xué)工業(yè)工程CDP 填答及評級機構(gòu)對接報告編制ESG永續(xù)發(fā)展管理碳排、人權(quán)、責(zé)任礦產(chǎn)ESG 執(zhí)行
崗位職責(zé)：
策略落地： 推動集團環(huán)境(E)、社會(S)及治理(G)方案，將永續(xù)理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。
跨部協(xié)作： 串聯(lián)法務(wù)、采購、制造與人資資源，打造全集團一致的 ESG 執(zhí)行體系。
數(shù)據(jù)治理： 管理碳排、人權(quán)、責(zé)任礦產(chǎn)等數(shù)據(jù)，確保對外披露與國際標準口徑統(tǒng)一。
專案維護： 主導(dǎo)年度報告編制、CDP 填答及評級機構(gòu)對接，維護集團優(yōu)質(zhì)永續(xù)形象。
任職要求：
具備 1– 5年工作經(jīng)驗，有文控、合規(guī)、EHS 或 CSR 背景者優(yōu)先。
具備強烈的主動學(xué)習(xí)意識，能快速掌握國內(nèi)外 ESG 規(guī)范與趨勢。
邏輯清晰，具備卓越的數(shù)據(jù)整合與跨部門溝通能力。
學(xué)歷與背景：
大專及以上學(xué)歷。
環(huán)境、管理、法律、社會科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
語言與工具能力：
語言： 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，能解讀簡單英文規(guī)范及國際問卷。
工具： 熟練 Word、Excel、PPT；具備 SharePoint、Teams 或數(shù)據(jù)管理能力者加分。
工作地點
深圳龍華區(qū)東環(huán)二路二號龍華富士康科技集團
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富士康科技集團
富士康科技集團是全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)智造服務(wù)商，擁有800余家子公司和派駐機構(gòu)、百余萬員工及全球頂尖客戶群，目前旗下共有6個工廠入選世界經(jīng)濟論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首，2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強(2024年位居第32位)集團專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造，大力發(fā)展“云、移、物、大、智、網(wǎng)+機器人”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，積極投入“電動車、數(shù)位健康、機器人”三大核心產(chǎn)業(yè)及“人工智能、半導(dǎo)體、新世代通訊”三項技術(shù)領(lǐng)域，以“3+3”結(jié)合作為集團長期發(fā)展策略，為全球標桿客戶提供完整解決方案。同時秉承EPS+ESG的發(fā)展理念，希望實現(xiàn)集團的永續(xù)經(jīng)營！
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