崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)安排和培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案并實(shí)施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招聘需求,落實(shí)社會(huì)招聘和校園招聘工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他綜合性事務(wù)等工作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融、人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練操作office辦公軟件,具有良好的溝通能力、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力;
4、思想品德端正,工作作風(fēng)良好,認(rèn)同民泰文化,熱愛(ài)本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
5、工作地點(diǎn):麗水蓮都區(qū)。