一、 崗位概述
我們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略思維與創(chuàng)意執(zhí)行力的培訓(xùn)策劃專(zhuān)家。您將成為連接客戶(hù)需求與公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)的橋梁，深度挖掘客戶(hù)在人才培養(yǎng)和組織激活方面的痛點(diǎn)，并據(jù)此設(shè)計(jì)出富有創(chuàng)意且切實(shí)可行的培訓(xùn)方案與活動(dòng)策劃。您不僅是一位方案設(shè)計(jì)師，更是一位項(xiàng)目推動(dòng)者和客戶(hù)伙伴，致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng)造卓越價(jià)值。

二、 核心職責(zé)
1. 需求挖掘與客戶(hù)溝通
l 主動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通，通過(guò)專(zhuān)業(yè)訪談和調(diào)研，精準(zhǔn)挖掘其在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)賦能、企業(yè)文化傳承等方面的潛在需求。
l 建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，成為客戶(hù)值得信賴(lài)的培訓(xùn)與活動(dòng)顧問(wèn)。
l 有效管理客戶(hù)期望，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2. 方案策劃與內(nèi)容設(shè)計(jì)
l 基于客戶(hù)需求，獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、詳盡的 《培訓(xùn)項(xiàng)目方案》 ，包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)、師資推薦、實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算等。
l 獨(dú)立撰寫(xiě)富有創(chuàng)意的 《活動(dòng)策劃方案》 ，包括主題活動(dòng)、年會(huì)、發(fā)布會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，明確活動(dòng)主題、流程、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)和預(yù)期效果。
l 整合內(nèi)外部資源，確保方案的前瞻性、可行性與競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 項(xiàng)目規(guī)劃與落地管理
l 制定完整的項(xiàng)目計(jì)劃，明確時(shí)間表、任務(wù)分工、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。
l 全程跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（如講師、供應(yīng)商、內(nèi)部支持部門(mén)），確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付。

l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)高效完成。

4. 業(yè)務(wù)拓展支持
l 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解與呈現(xiàn)，為業(yè)務(wù)成交提供專(zhuān)業(yè)支持。
l （優(yōu)先考慮）利用個(gè)人業(yè)務(wù)資源，開(kāi)拓新的客戶(hù)機(jī)會(huì)，促成合作。

三、 任職資格要求
必備條件：
? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。擁有3年以上企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、管理咨詢(xún)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 方案撰寫(xiě)能力：具備出色的文案功底和邏輯思維，能熟練撰寫(xiě)培訓(xùn)方案 和活動(dòng)策劃案，有成功的案例作品集可供展示。
? 客戶(hù)溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、傾聽(tīng)和表達(dá)能力，能夠快速與客戶(hù)建立信任，并引導(dǎo)客戶(hù)清晰表達(dá)其深層需求。
? 項(xiàng)目管理能力：具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃與推進(jìn)能力，能同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，確保項(xiàng)目完美收官。
? 認(rèn)知與思維：對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系（如領(lǐng)導(dǎo)力、專(zhuān)業(yè)技能、新員工培訓(xùn)等）和各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)有基本認(rèn)知，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的解決方案式思維。

優(yōu)先考慮條件：
u 擁有培訓(xùn)、活動(dòng)、公關(guān)、咨詢(xún)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
u 具備出色的PPT設(shè)計(jì)和視覺(jué)呈現(xiàn)能力，能使方案更具吸引力和專(zhuān)業(yè)性。
u 對(duì)新興的培訓(xùn)形式（如工作坊、引導(dǎo)技術(shù)、線上學(xué)習(xí)）和活動(dòng)玩法有敏銳的洞察力。

四、 我們?yōu)槟峁?br>? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成，對(duì)自帶資源的候選人，我們將提供極具吸引力的薪酬方案。
? 廣闊的發(fā)展平臺(tái)：直接與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)客戶(hù)對(duì)接，深度參與多元化項(xiàng)目，快速提升專(zhuān)業(yè)與視野。
? 專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍：加入一個(gè)充滿(mǎn)激情、鼓勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，與資深專(zhuān)業(yè)人士共同成長(zhǎng)。
? 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。