職位描述
JavaPythonHTML5JavascriptISO體系CMMIGB/TCOBIT體系PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證
必備要求：開(kāi)發(fā)出身，全棧最好，可接受開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的人選，溝通能力強(qiáng)，知道各種軟硬件資質(zhì)的用法，薪資35k*13薪
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支撐：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有 10 年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年擔(dān)任技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位的工作經(jīng)歷；
3、具備豐富的技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)、硬件部署等技術(shù)工作流程，有主導(dǎo)大型技術(shù)項(xiàng)目成功實(shí)施的案例；
4、深入了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握前沿技術(shù)趨勢(shì)，能夠?yàn)楣炯夹g(shù)創(chuàng)新提供前瞻性的指導(dǎo)；
5、熟練掌握技術(shù)選型、評(píng)估方法，具備豐富的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，具備出色的項(xiàng)目預(yù)算管理、進(jìn)度控制和質(zhì)量保障能力；
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作；
9、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)和管理環(huán)境中迅速做出正確的決策；
10、對(duì)技術(shù)管理工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；
11、結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，配合技術(shù)總監(jiān)、CTO制定并落實(shí)技術(shù)管理部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展方向。
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支撐：
- 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，配合技術(shù)總監(jiān)、CTO制定并落實(shí)技術(shù)管理部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展方向；
- 優(yōu)化技術(shù)專家委員會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，組織開(kāi)展各類技術(shù)評(píng)審，為公司重大技術(shù)決策提供可靠建議，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)融合。
- 主導(dǎo)制定并持續(xù)完善涵蓋軟件開(kāi)發(fā)、硬件設(shè)施等多領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保技術(shù)工作的規(guī)范化與一致性；
- 構(gòu)建并優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查機(jī)制，定期審查各項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施，保障公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效落地。
- 制定并實(shí)施組織級(jí)技術(shù)能力提升計(jì)劃，組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平。
- 對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理，包括預(yù)算審核、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督與成果驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付；
- 建立并完善研發(fā)項(xiàng)目考核評(píng)估體系，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的成果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。
- 洞察行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，為技術(shù)創(chuàng)新指明方向，引導(dǎo)資源投入，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新。
- 關(guān)注行業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息，策劃并組織公司技術(shù)資質(zhì)與獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作，提升公司在技術(shù)領(lǐng)域的知名度和影響力；
- 積極參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，展示公司技術(shù)成果，樹(shù)立公司良好的技術(shù)品牌形象。
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有 10 年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年擔(dān)任技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位的工作經(jīng)歷；
3、具備豐富的技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)、硬件部署等技術(shù)工作流程，有主導(dǎo)大型技術(shù)項(xiàng)目成功實(shí)施的案例；
4、深入了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握前沿技術(shù)趨勢(shì)，能夠?yàn)楣炯夹g(shù)創(chuàng)新提供前瞻性的指導(dǎo)；
5、熟練掌握技術(shù)選型、評(píng)估方法，具備豐富的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，具備出色的項(xiàng)目預(yù)算管理、進(jìn)度控制和質(zhì)量保障能力；
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作；
9、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)和管理環(huán)境中迅速做出正確的決策；
10、對(duì)技術(shù)管理工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；
11、結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，配合技術(shù)總監(jiān)、CTO制定并落實(shí)技術(shù)管理部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展方向。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)漢威國(guó)際廣場(chǎng)二區(qū)-9號(hào)樓2層
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職位發(fā)布者
鄭光笑/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
誠(chéng)通互聯(lián)(北京)科技有限公司
中國(guó)誠(chéng)通人力資源有限公司是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。目前公司業(yè)務(wù)包括向外國(guó)企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)派遣中方雇員，并提供配套的人事管理服務(wù)和外事服務(wù)，以及人力資源外包、高級(jí)人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測(cè)評(píng)、教育培訓(xùn)等全方位人力資源服務(wù)。同時(shí)從事接收、托管企、事業(yè)單位離退休、內(nèi)退人員的日常服務(wù)、管理及費(fèi)用代發(fā)服務(wù)工作。作為資深規(guī)范、資質(zhì)齊全、政府監(jiān)管、值得信賴的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司歷經(jīng)二十一年的奮斗和發(fā)展，已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；形成了包括有世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超過(guò)四千多家中外企業(yè)，多于十萬(wàn)名員工的穩(wěn)定客戶群體；建立了密切、良好的政府關(guān)系；開(kāi)發(fā)了先進(jìn)的軟件工具和技術(shù)平臺(tái)；擁有了分布于全國(guó)80多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、流程化、工具化、人性化的全方位人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)通人力作為誠(chéng)通集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人力資源專業(yè)化平臺(tái)，在集團(tuán)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、接收企業(yè)人員分流安置、勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢、離退休及內(nèi)退人員的接收管理工作上發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)于2006年在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，又順利通過(guò)了多次復(fù)審；在2008年北京市人才機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定中，公司在行業(yè)中首批取得了最高等級(jí)4A級(jí)資質(zhì)，且為中央企業(yè)中唯一一家獲得了4A級(jí)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；北京奧運(yùn)會(huì)期間，經(jīng)奧組委遴選，公司被確定為北京奧運(yùn)會(huì)及其籌備期間境外媒體及記者聘用中國(guó)雇員的人力資源服務(wù)提供單位。誠(chéng)通人力資源有限公司將以誠(chéng)摯、專業(yè)、增值、高效的服務(wù)理念，為廣大客戶提供卓越的人力資源全方位服務(wù)，希望與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好明天！
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