一、職責(zé)描述
1、戰(zhàn)略成本與預(yù)結(jié)算管理
主導(dǎo)大型項(xiàng)目的目標(biāo)成本測(cè)算、審核與動(dòng)態(tài)監(jiān)控;督導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外預(yù)結(jié)算工作的全過程;獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成重大工程的竣工結(jié)算全流程,包括爭議談判與結(jié)算報(bào)告編制,化解重大結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
2、流程構(gòu)建與合規(guī)風(fēng)控
系統(tǒng)性編制、優(yōu)化并宣貫公司級(jí)商務(wù)成本管理制度與流程,確保管理體系的高效與規(guī)范;負(fù)責(zé)對(duì)子公司的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo),強(qiáng)化全公司范圍內(nèi)的合規(guī)性;主導(dǎo)重大合同的商務(wù)條款審核,建立并完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控機(jī)制。
3、市場(chǎng)化運(yùn)營與商務(wù)策劃
針對(duì)市場(chǎng)化競(jìng)爭項(xiàng)目,制定差異化的成本控制與結(jié)算策略,提升項(xiàng)目盈利水平;精通工程簽證與索賠管理,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從事項(xiàng)確認(rèn)到費(fèi)用復(fù)核的全過程。
4、團(tuán)隊(duì)賦能與跨部門協(xié)同
負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配與專業(yè)能力提升,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;深入?yún)^(qū)域、協(xié)同工程等相關(guān)部門,高效解決施工過程中出現(xiàn)的成本爭議與資源配置問題。
5、信息化與數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)
組織建立并維護(hù)公司級(jí)的成本定額與價(jià)格信息庫,為項(xiàng)目投標(biāo)與成本控制提供精準(zhǔn)依據(jù);推動(dòng)商務(wù)成本管理信息系統(tǒng)的優(yōu)化與應(yīng)用,利用數(shù)據(jù)賦能管理決策。
二、任職要求
1. 基本條件
- 本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
- 持有造價(jià)工程師、建造師證書者優(yōu)先;
- 10年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(具有大型建筑、房地產(chǎn)央國企商務(wù)統(tǒng)籌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。
2. 核心能力
- 掌握專業(yè)知識(shí): 精通成本管理、預(yù)結(jié)算、簽證索賠、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等各個(gè)環(huán)節(jié),專業(yè)功底扎實(shí)。
- 體系化構(gòu)建能力: 具備極強(qiáng)的體系構(gòu)建思維,精通商務(wù)管理全流程,能夠建立并推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理制度。
- 市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn): 擁有在充分競(jìng)爭環(huán)境下主導(dǎo)大型建筑項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)成本、分包采購有深刻理解。
- 溝通與談判能力: 能夠代表公司與業(yè)主、分包商等進(jìn)行高效溝通與商務(wù)談判,解決重大爭議。
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)政策落地,解決基層實(shí)際問題。