崗位職責:
1、全面負責分廠的訂單執(zhí)行; 2、提升分廠管理水平,梳理流程,提高工序間管理效率; 3、對分廠人員士氣負責,通過團隊建設,降低人員流失率; 4、對生產進度負責,保障生產出貨的及時率; 5、對生產過程品質負責,保障產品品質,避免制造類客訴發(fā)生; 6、通過降低在制品庫存,提升周轉效率,提升產能; 7、降低異常加班工時,對材料工廢、能源浪費等現象管理控制; 8、安全7s管理,安全零風險,7s目標達成。
任職要求:
1、5年以上同崗位工作經驗,可接受東南亞外派; 2、具備團隊管理和領導能力; 3、具備人員管理經驗,統籌分廠內部各項工作,對分廠的生產效率、準時交付、質量、安全負責