核心職責
1. 資源采購與談判
- 對接供應商(如木制工廠、噴繪、舞美、等)評估資源價值。
- 談判價格與合同條款,爭取高性價比資源
2. 策略制定與執(zhí)行
- 結合公司戰(zhàn)略目標(制定采購策略)
- 執(zhí)行投放計劃,協(xié)調供應商
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 輸出效果報告,為后續(xù)采購策略提供數(shù)據(jù)支持。
4. 跨部門協(xié)作
- 與創(chuàng)意、運營團隊協(xié)作,確保采購內容適配。
- 協(xié)助財務處理預算分配、結算對賬等事宜。
任職要求:
1、3-5年以上行業(yè)采購工作經驗,具備專業(yè)的采購知識和能力,熟悉采購流程,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;
2、 談判與溝通:能應對供應商壓價策略,維護長期合作關系;
3、 具備復雜環(huán)境下的談判經驗和技巧,對談判過程中出現(xiàn)的各種情況有預先的對策,能牽引供應商中高層主管共同制定采購解決方案并確定執(zhí)行,促使雙方達成互利共贏;
4、有良好的內控風險意識,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)改進;
5、有良好的溝通、組織協(xié)調能力,能有效協(xié)調公司資源共同達成工作目標,能與供應商中高層建立長期穩(wěn)固的合作關系;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 大小周
員工福利:五險、加班餐補、節(jié)日福利、不定期下午茶、聚餐等