職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行計劃并組織監(jiān)督實(shí)施；
3、制訂公司制度建設(shè)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
4、規(guī)劃公司團(tuán)隊體系建設(shè)，包括招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、勞動關(guān)系規(guī)劃管理等并組織實(shí)施；
5、監(jiān)督公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，包括制度系統(tǒng)和團(tuán)隊系統(tǒng)的規(guī)范高效執(zhí)行；
6、規(guī)劃并組織實(shí)施公司薪酬績效管理工作，建設(shè)具有公司內(nèi)外部競爭力的薪酬績效管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、主導(dǎo)并組織執(zhí)行公司高層管理崗位和公司重點(diǎn)核心崗位人員的招聘；
8、主導(dǎo)公司網(wǎng)絡(luò)信息化的規(guī)劃、建設(shè)與推進(jìn)工作；
9、規(guī)劃公司行政管理工作，并組織監(jiān)督實(shí)施，確保行政后勤事務(wù)管理工作規(guī)范高效運(yùn)行；
10、主導(dǎo)并組織執(zhí)行公司企業(yè)文化的建設(shè)和推廣。
二、任職要求：
1、35-45歲，人力資源、行政管理、法律或企業(yè)管理類本科及以上學(xué)歷，持有國家人力資源管理師（二級）以上資格證；
2、10年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上同等職位工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源六大模塊理論和實(shí)操，較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力；
4、有大型企業(yè)人力行政全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有01搭建和1-n變革經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有人力行政體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
三、工作地點(diǎn)：貴州省黔南州獨(dú)山縣經(jīng)開區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行計劃并組織監(jiān)督實(shí)施；
3、制訂公司制度建設(shè)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
4、規(guī)劃公司團(tuán)隊體系建設(shè)，包括招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、勞動關(guān)系規(guī)劃管理等并組織實(shí)施；
5、監(jiān)督公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，包括制度系統(tǒng)和團(tuán)隊系統(tǒng)的規(guī)范高效執(zhí)行；
6、規(guī)劃并組織實(shí)施公司薪酬績效管理工作，建設(shè)具有公司內(nèi)外部競爭力的薪酬績效管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、主導(dǎo)并組織執(zhí)行公司高層管理崗位和公司重點(diǎn)核心崗位人員的招聘；
8、主導(dǎo)公司網(wǎng)絡(luò)信息化的規(guī)劃、建設(shè)與推進(jìn)工作；
9、規(guī)劃公司行政管理工作，并組織監(jiān)督實(shí)施，確保行政后勤事務(wù)管理工作規(guī)范高效運(yùn)行；
10、主導(dǎo)并組織執(zhí)行公司企業(yè)文化的建設(shè)和推廣。
二、任職要求：
1、35-45歲，人力資源、行政管理、法律或企業(yè)管理類本科及以上學(xué)歷，持有國家人力資源管理師（二級）以上資格證；
2、10年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上同等職位工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源六大模塊理論和實(shí)操，較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力；
4、有大型企業(yè)人力行政全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有01搭建和1-n變革經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有人力行政體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
三、工作地點(diǎn)：貴州省黔南州獨(dú)山縣經(jīng)開區(qū)
工作地點(diǎn)
黔南獨(dú)山縣貴州東峰銻業(yè)股份有限公司
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蒙婷/人力資源經(jīng)理
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深圳杰夫?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司深圳杰夫?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱“杰夫集團(tuán)”）創(chuàng)立于1993年，經(jīng)營范圍包括礦業(yè)新材料、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資三大產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過近30年的砥礪前行，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有多家控股和參股企業(yè)的綜合性、多元化企業(yè)集團(tuán)，是納稅、創(chuàng)匯大戶?！镜V業(yè)新材料業(yè)務(wù)板塊】貴州東峰銻業(yè)股份有限公司是銻業(yè)務(wù)板塊控股平臺，主要包括銻礦采、選、冶、深加工、內(nèi)銷、出口；鎢、稀土等有色金屬的加工貿(mào)易等，已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化。自有品牌“杰夫牌”氧化銻、阻燃母粒的深加工產(chǎn)品直銷歐美、日本、韓國等世界各國，以優(yōu)異的質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)贏得了很高的聲譽(yù)，是世界重要的銻產(chǎn)品生產(chǎn)商和供應(yīng)商?！炯瘓F(tuán)旗下銻礦產(chǎn)業(yè)公司】貴州東峰銻業(yè)股份有限公司深圳杰夫礦業(yè)投資有限公司貴州省五金礦產(chǎn)進(jìn)出口有限公司東莞市杰夫阻燃材料有限公司獨(dú)山獨(dú)峰銻業(yè)有限公司新寧縣龍口礦業(yè)開發(fā)有限公司澳洲杰夫礦業(yè)有限公司【金融投資業(yè)務(wù)板塊】股權(quán)證券投資是杰夫集團(tuán)的重要業(yè)務(wù)板塊。公司涉足金融、礦業(yè)、生物制藥、高新科技、化工、機(jī)設(shè)設(shè)備、電子元器件、紡織、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、影視文化等領(lǐng)域，其中湖南黃金（股票代碼：002155）、振東制藥（股票代碼：300158）、新國都（股票代碼：300130）、優(yōu)博訊（股票代碼：300531）、雄帝科技（股票代碼：300546）、安車檢測（股票代碼：300572）等多家企業(yè)已成功上市。【房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)板塊】珠海市杰夫地?？毓捎邢薰臼墙芊蚣瘓F(tuán)的地產(chǎn)投資平臺公司。杰夫集團(tuán)2005年起涉足房地產(chǎn)開發(fā)，主要在國內(nèi)二、三線城市投資，取得了喜人的成績。先后投資開發(fā)了廉江永興國際城、龍湖山莊、獨(dú)山縣碧貴城、湛江港城壹號、和湛江小區(qū)等共計1300余畝，總建設(shè)開發(fā)面積250余萬平米。其中廉江“永興國際城”項目是當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ臉潜P項目之一；，另外集團(tuán)戰(zhàn)略儲備用地為地產(chǎn)業(yè)務(wù)后續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?！炯瘓F(tuán)旗下房地產(chǎn)公司】深圳杰夫地?？毓捎邢薰玖杏琅d房地產(chǎn)有限公司廉江市金海龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司湛江市正裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司湛江杰夫地海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司獨(dú)山縣新五星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有意向求職者亦可直接聯(lián)系HR，電話：0755-83474929，郵箱：hr@jiefu.com。
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