【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:對(duì)于季度月度目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃分解,每日作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤和群組通報(bào),對(duì)各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)作。
2、會(huì)議籌備:對(duì)于業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議進(jìn)行準(zhǔn)備,包含季度現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、部門例會(huì)、月度視頻會(huì)等,對(duì)會(huì)議材料、會(huì)議通知、參訓(xùn)安排、會(huì)議紀(jì)要等進(jìn)行安排。
3、費(fèi)用管理:包括費(fèi)用政策制定、費(fèi)用政策追蹤、獲費(fèi)及支出統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用兌現(xiàn)等;同時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理,包含年初預(yù)算規(guī)劃、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)調(diào)整等。
4、方案榮譽(yù):針對(duì)隊(duì)伍方案的制定、宣導(dǎo)、追蹤、兌現(xiàn)、評(píng)估;隊(duì)伍年度榮譽(yù)體系搭建,包括月度、季度、年度體系。
5、群組管理與條線管理:對(duì)渠道外勤大群的群內(nèi)氛圍炒作、人員進(jìn)出管理;對(duì)企劃督導(dǎo)內(nèi)勤條線的季度、月度評(píng)分考核、培訓(xùn)會(huì)議等。
【實(shí)習(xí)要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(大三/研一/研二學(xué)生在校生);金融經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件,具備新媒體技能和一定審美,具有數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)能力;
3、性格活潑開(kāi)朗,有親和力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、滿足5天/周*2個(gè)月