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更新于 今天

信息工程師

1-1.2萬
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GIS系統(tǒng)人工智能通信/網絡設備工業(yè)自動化
1、 負責人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)及其他智慧礦山設備及系統(tǒng)的軟硬件的維護和管理;
2、 協(xié)助主管開展礦山智能化系統(tǒng)的維護保障任務;
3、 熟悉智能礦山常用控制軟件與裝備,負責其維保和管理
4、負責智慧礦山系統(tǒng)及網絡的維護,確保其正常穩(wěn)定運行。
基本素質要求 :(含性別/年齡/學歷/專業(yè)/計算機水平/語言能力等)
1. 40周歲以下;
2. 軟件工程、控制工程、計算機科學與技術、信息工程、計算機、軟件工程、電氣自動化、AI人工智能、物聯(lián)網等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
3. 熟練掌握OFFICE、CAD、行業(yè)編程軟件;
4. 具有較好的溝通協(xié)調能力。
專業(yè)素質要求:(含工作經驗、工作背景、知識技能、職稱證書、優(yōu)先條件等)
5. 3年及以上人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)、智慧礦山行業(yè)或智慧礦山項目建設工作經驗;
6. 熟悉智慧礦山常見設計架構;
7. 掌握服務器軟硬件的維護維保知識;
8. 掌握計算機網絡通訊原理和維保;
9.熟悉工業(yè)控制相關知識和設備。
月薪:10000-12000
目標年終獎:2倍月薪
補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(150元/月)、下井補貼(50元/次)
其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。

工作地點

海西海西蒙古族藏族自治州直轄灘間山金礦大柴旦礦業(yè)有限公司

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公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質勘查院和大柴旦國有資產投資運營公司持股的內資有限責任公司。公司歷經20余年的華麗嬗變,已形成了地質勘探、礦山建設、開采、選冶及合質金銷售一體的礦業(yè)全產業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔企業(yè)社會責任,弘揚奉獻、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災濟困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等公益活動,承擔起了企業(yè)義不容辭的社會責任,為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎,為當?shù)亟洕鐣l(fā)展、民族團結進步、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應有貢獻。在未來,公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務社會、回報股東的企業(yè)使命,努力實現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領群團建設,營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機制,優(yōu)化工藝流程,堅持本質安全、綠色生態(tài)、技術領先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設成為主業(yè)突出,資產優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經濟發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設做貢獻。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時間:生產崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補貼+福利+年終獎;◇各類補貼:話費補貼、職稱/技能津貼、取暖補貼(4200元/年)、休假補貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補貼(50元/次);◇社會福利:入職足額繳納五險一金;◇有薪假期:病假、婚假、產假、陪產假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費住宿:免費提供住宿;◇膳食服務:免費提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(工會)◇工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機會:◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺;◇各類激勵:各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網站投遞)
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