崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的人、財(cái)、物協(xié)調(diào)及管理;
2.具備與客戶溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助客戶開展倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)工作,能夠幫助客戶解決倉(cāng)配問(wèn)題,提供解決方案;
3.統(tǒng)籌實(shí)施倉(cāng)配管理工作,認(rèn)真貫徹倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,細(xì)化管理細(xì)則,對(duì)流程制度及操作細(xì)節(jié)中存在的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)承運(yùn)商管理,調(diào)度運(yùn)輸資源、收支報(bào)賬材料等日常工作;
5.在考核指標(biāo)的指引下為,跟蹤各倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),匯總分析運(yùn)營(yíng)狀態(tài),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出相應(yīng)、跟進(jìn)、反饋和提升;
6.推動(dòng)落實(shí)倉(cāng)庫(kù)人員的招聘、培養(yǎng)、管理、考評(píng)及相關(guān)管理制度的培訓(xùn);
7.支持和協(xié)調(diào)其他部門的工作,積極完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡在40周歲以下,本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者放寬至大專),具備3年以上的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸系統(tǒng)操作;
3.具有較好的溝通能力及抗壓能力,跨部門協(xié)調(diào)組織能力優(yōu);
4.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)度管控能力,能給對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤及管控;
5.具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)能力,能給激發(fā)下屬潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
6、能接受第三方簽約。