雇員點評標簽
職位描述
員工關懷員工關系人力資源服務
工作職責：
1、員工關系日常管理，包括但不限于員工關懷、員工激勵、政策收集等；
2、負責員工福利相關的具體執(zhí)行對接，如員工綜合福利保障、體檢等事項；
3、負責挖掘上海市各類獎勵及補貼政策、公租房/保障房、高層次人才引進等員工福利相關的政策，并做內部應用、宣傳推廣;
3、熟悉員工關系管理相關體系、制度與流程，并根據(jù)業(yè)務情況不斷改進。
任職資格：
1、本科及以上學歷，1年以上員工關系工作背景，具有員工福利類項目經驗的優(yōu)先；
2、責任心強，有親和力和服務意識，良好的溝通協(xié)作能力、學習能力、抗壓能力。
工作經驗及要求：最好有1-2年人事工作經驗，靈活些，學習能力強，有培養(yǎng)潛力（應屆研究生，有人事實習經驗，能力強也可看）
面試：2輪
綜薪：8-10k，額外加年終獎（年薪12-13w），底薪+績效+年終獎，具體面議
工作時間：早九晚六，周末雙休
其他福利：
屬于平安集團正式員工合同；
五險一金，額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療保險
過節(jié)福利
員工活動：公司及部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等
職位福利：五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休
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工作地點
上海浦東新區(qū)中國平安(3號門)
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平安金服深圳平安綜合金融服務有限公司（以下簡稱“公司”），是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下子公司之一。作為平安集團的共享平臺，為集團保險、銀行、投資各項金融業(yè)務，提供集中運營服務、遠程銷售咨詢、客戶體驗優(yōu)化及大數(shù)據(jù)分析平臺，為集團戰(zhàn)略提供有力支持。深圳平安綜合金融服務有限公司成立以來，通過引入先進的經營模式，實行全流程改造，實施各項運營優(yōu)化舉措，不斷提升服務能力，已成為中國金融運營服務供應商的領軍企業(yè)。目前，公司已形成集中業(yè)務模式，建立了上海、深圳、成都、蘇州、洛陽、合肥、內江、濟南、西安九大集中作業(yè)中心。未來，公司將通過不斷創(chuàng)新、實踐，努力成為一家國際領先的綜合金融運營服務供應商。
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