崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)優(yōu)勢，分析不同場景及人群的內(nèi)容消費需求，通過數(shù)據(jù)手段制定小紅書渠道內(nèi)容營銷增長策略，提升用戶端的流量轉化；
2、負責小紅書賬號選題、內(nèi)容策劃及運營發(fā)布等工作，提升作品數(shù)據(jù)及粉絲量。
3、負責小紅書賬號以轉化產(chǎn)出為導向的內(nèi)容輸出圖文/視頻筆記，對筆記的轉化數(shù)據(jù)負責；
4、負責分析作品數(shù)據(jù)（如曝光量、互動率、粉絲增長趨勢），定期輸出運營報告，優(yōu)化內(nèi)容策略。
5、跟蹤小紅書平臺熱點、用戶偏好及競品動態(tài)，結合節(jié)日、活動等節(jié)點策劃爆款內(nèi)容選題。
任職要求：
1、2年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有小紅書/視頻號等平臺家居家裝內(nèi)容策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉小紅書平臺特性、人群和使用習慣，具備扎實文字功底且有網(wǎng)感。
3、熟悉多種圖文生成AI工具、熟悉平臺審核發(fā)布要求，有較好的審美能力。
4、了解小紅投放機制（如薯條、聚光廣告）優(yōu)先，能結合內(nèi)容與投放提升效果。
5、責任心強，執(zhí)行力高，抗壓能力佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識。
6、具備出色的數(shù)據(jù)敏銳度和分析能力，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整策略，目標導向。