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必勝客餐飲招募儲備經理&實習生&管培生 儲備經理（5名） 工作職責： 1.必勝客餐廳的營運管理； 2.策劃和開展營銷等事宜； 3.負責商圈拓展的事項； 4.對必勝客餐廳的人員和利潤進行管理。 崗位要求： 1.大專及以上學歷（應屆生亦可）； 2.具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力； 3.對新鮮事物感興趣，有互聯(lián)網(wǎng)思維； 4.性格開朗，善于溝通。 5. 聰敏好學，學習能力強。 薪酬福利： 1、首年年薪5萬起。 2、做五休二，至少10天帶薪年休假。 3、入職即全額繳納五險一金。 4、本人及子女享受補充醫(yī)療險。 5、購房免息貸款，及百勝中國股票。 晉升通道為：儲備經理(6-12月)—副經理（8-12月）—資深副經理（8-12月）—餐廳經理—小區(qū)經理（管理4-6家餐廳）—大區(qū)經理（管理20-30家餐廳）—市場總經理 您將從事：-餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。 您將得到：完善的薪酬福利： 月薪4000元/月起+租房補貼+季度獎，職位架構調薪；最快22個月內培養(yǎng)成為餐廳經理，年薪10萬以上，五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼 個人成長： 系統(tǒng)的“冠軍發(fā)展計劃”：包括20余門管理課程培訓、配合崗位職責及發(fā)展階段的領導力修煉、以及1對1的導師輔導支持 22個月內成為獨擋一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理——百勝的核心人物 職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職位發(fā)展路徑為：儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理-更高職位