崗位職責:
1、協(xié)助上級開展北京分公司人員招聘及入離職辦理工作;
2、負責北京分公司人員勞動關(guān)系維護及有關(guān)勞動關(guān)系事務(wù)處理;
3、負責北京分公司人員社保事務(wù)辦理。
4、貫徹、執(zhí)行總公司下發(fā)的行政管理制度、發(fā)文,根據(jù)分公司辦公需求起草相關(guān)文件;
5、分公司資質(zhì):營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)公司資質(zhì)的變更,保管等工作;
6、分公司簽證管理、印章管理。
任職要求:
1.具有極強的招聘渠道建設(shè)、拓展能力、較強的溝通技巧和語言交流能力;
2.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),深厚的支撐崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能儲備;
3.具有人力資源管理師資格證書優(yōu)先;
4.具有石油天然氣行業(yè)、燃氣壓縮機行業(yè)、石油煉化行業(yè)招聘及獵頭尋訪行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、餐補、定期體檢、通訊補助、交通補助、帶薪年假