崗位職責:
1、制定和完善煉鋼生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)范和質(zhì)量標準,跟蹤和研究國內(nèi)外煉鋼領域的新技術(shù)、新工藝,推動企業(yè)煉鋼技術(shù)的創(chuàng)新和改進;
2、指導煉鋼生產(chǎn)過程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,優(yōu)化煉鋼工藝參數(shù),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力;
3、協(xié)助制定煉鋼系統(tǒng)的成本控制目標和措施,降低生產(chǎn)成本,建立和完善質(zhì)量管理體系,確保煉鋼產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求;
4、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,分析質(zhì)量問題的原因,提出改進措施,確保產(chǎn)品符合相關標準和客戶需求;
5、組織技術(shù)培訓和交流活動,提高團隊的技術(shù)水平和業(yè)務能力,評估團隊成員的工作績效,制定激勵措施,激發(fā)團隊的創(chuàng)新和工作積極性;
6、負責煉鋼相關技術(shù)改造和新項目的規(guī)劃、設計和實施,確保項目按時完成并達到預期目標;
7、與其他部門(如采購、銷售、生產(chǎn)管理等)密切合作,協(xié)調(diào)解決跨部門的技術(shù)和生產(chǎn)問題,與供應商和合作伙伴進行技術(shù)交流與合作,獲取外部技術(shù)支持和資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,冶金、材料成型等相關專業(yè);
2、掌握鋼鐵廠生產(chǎn)流程(轉(zhuǎn)爐/電爐煉鋼、LF/VD精煉、連鑄工藝等),有10年及以上板坯工作經(jīng)驗,其中至少3-5年擔任技術(shù)管理崗位(如工藝工程師、生產(chǎn)主管等);
3、參與過煉鋼工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)或設備升級改造項目,精通煉鋼工藝設計與優(yōu)化(如脫碳、脫硫、溫度控制等),能推動新技術(shù)應用(如氫冶金、短流程煉鋼、綠色低碳技術(shù))。