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廣東省廣業(yè)再生資源科技有限公司屬于廣東環(huán)保集團(tuán)旗下的國有企業(yè)，成立于2024年10月，按照省委、省政府的要求，公司致力于構(gòu)建和完善公共機(jī)構(gòu)廢棄物回收利用體系及信息載體銷毀體系，實現(xiàn)廣東省公共機(jī)構(gòu)廢棄物的高效回收、有效利用。
崗位主要職責(zé)：
1. 協(xié)助建立公司各項人力資源相關(guān)制度。
2. 協(xié)助公司人力資源規(guī)劃和定崗定編工作、組織落實人才選聘工作。
3. 人力資源管理系統(tǒng)信息化管理，員工資質(zhì)證書統(tǒng)計管理等。
4. 協(xié)助建立和完善公司薪酬福利體系和相關(guān)制度,開展公司日常薪酬福利管理相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)薪資核算、社保公積金的增減繳納，編制人工成本預(yù)算及相關(guān)統(tǒng)計工作。
6. 組織開展部門和員工績效考核，制定和完善人才發(fā)展方案并組織實施培訓(xùn)教育計劃。
7. 落實干部選拔、任用、考評管理等工作，完善組織優(yōu)化。
8. 協(xié)助員工全周期管理，包括入職、離職、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理，勞動合同簽訂等。
9. 負(fù)責(zé)開展日常人事管理、外事管理、人事檔案、職稱申報、退休人員管理等工作。
10. 協(xié)助部門處理日常行政事務(wù)。
11. 上級部門的日常事務(wù)對接與溝通，并按要求報送相關(guān)報表及材料。
12. 協(xié)助處理其他綜合行政類事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

基本任職條件：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉員工全周期管理，有獨立完成薪酬核算、社保公積金申報、人工成本預(yù)算等實操工作的經(jīng)驗；
有國企人力資源管理、三項制度改革經(jīng)驗者優(yōu)先；
40歲以下；
中共黨員優(yōu)先。