職位描述
電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
工作內(nèi)容：
1.根據(jù) 銀行、支付寶和度小滿M1（M1即是剛過賬單日第一天的賬戶）及其他項目用戶進(jìn)行提醒和記錄
2.在系統(tǒng)AI智能語音提醒時人工電話提醒
3.對用戶案件做相關(guān)登記和記錄
薪資福利：
1. 節(jié)日福利，端午、中秋、圣誕、春節(jié)等精美禮品；
2. 員工可享受半年度國內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工年度國外旅游（如普吉島、塞班島、芽莊、長灘島等）享受異國風(fēng)情；
3. 假期待遇：帶薪年假+帶薪休假+免費住宿
4. 公司定期組織團建活動，KTV、湖邊燒烤、甜點、聚餐；
5. 豐富培崗：新員工培崗、業(yè)務(wù)培崗、師傅帶教、定期分享；
6.薪資福利： 均值收入6500，年內(nèi)新人7000-8000 綜合5000-11000
7.非銷售類服務(wù)類工作。
晉升機制：
（2）管理級別：見習(xí)主管—主管—部門經(jīng)理
任職要求：
1.有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.無犯罪記錄
3.無征信不良記錄
1.根據(jù) 銀行、支付寶和度小滿M1（M1即是剛過賬單日第一天的賬戶）及其他項目用戶進(jìn)行提醒和記錄
2.在系統(tǒng)AI智能語音提醒時人工電話提醒
3.對用戶案件做相關(guān)登記和記錄
薪資福利：
1. 節(jié)日福利，端午、中秋、圣誕、春節(jié)等精美禮品；
2. 員工可享受半年度國內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工年度國外旅游（如普吉島、塞班島、芽莊、長灘島等）享受異國風(fēng)情；
3. 假期待遇：帶薪年假+帶薪休假+免費住宿
4. 公司定期組織團建活動，KTV、湖邊燒烤、甜點、聚餐；
5. 豐富培崗：新員工培崗、業(yè)務(wù)培崗、師傅帶教、定期分享；
6.薪資福利： 均值收入6500，年內(nèi)新人7000-8000 綜合5000-11000
7.非銷售類服務(wù)類工作。
晉升機制：
（2）管理級別：見習(xí)主管—主管—部門經(jīng)理
任職要求：
1.有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.無犯罪記錄
3.無征信不良記錄
工作地點
川匯區(qū)周口青網(wǎng)科技園-9號樓309
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- 貸后清收專員（非銷售類）6000-11000元
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職位發(fā)布者
位女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)立于2007年，公司注冊資金10800萬元?？偛课挥谏虾Ｊ衅謻|新區(qū)御北路385號1號樓5樓，并分別在昆山、杭州、寧波、廈門、南京、廣州、深圳、合肥、成都、武漢設(shè)立了分公司，主營業(yè)務(wù)包含資產(chǎn)管理、積分兌換、增值金融服務(wù)等，同時今年將陸續(xù)開設(shè)其他省、市級分公司。十年來，宏貫投資不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，擁有自主版權(quán)催收系統(tǒng)。公司在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和信息安全上嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合公司的自身情況，量身制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與質(zhì)量控制體系，并通過了ISO9001和ISO27001資質(zhì)認(rèn)證，取得了全國增值電信（呼叫中心）經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證。同時，宏貫堅持“以人為本”，堅持員工與公司一起成長，強調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀，發(fā)展過程中突出人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立以市場為基礎(chǔ)的人才引進(jìn)機制，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的培訓(xùn)機制，以績效為中心的激勵機制，以發(fā)展為導(dǎo)向的晉升機制，積極發(fā)掘潛質(zhì)人才并立志培養(yǎng)為公司砥柱，為優(yōu)秀人才提供專業(yè)進(jìn)修機會，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，為廣大員工搭建以能力為基石的發(fā)展平臺。
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