職位描述
醫(yī)藥制造化學原料/化學制品化學纖維制造業(yè)
崗位職責：
1.制定與完善 EHS 管理體系;根據(jù)國家及地方的EHS 法規(guī)政策，結(jié)合公司實際情況，制定、修訂并完善公司 EHS 管理體系、規(guī)章制度和操作流程，確保體系的有效運行和持續(xù)改進。
2.風險評估與預(yù)防:組織開展對公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)境、健康和安全風險評估，識別在的危害因素，制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，降低事故發(fā)生的可能性。
3.安全監(jiān)督與檢查:定期進行 EHS檢查，包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患，對不符合項進行跟蹤和督促整改，確保公司生產(chǎn)活動符合 EHS要求。
4.環(huán)境管理:負責公司的環(huán)境管理工作，包括污染物排放控制、環(huán)境監(jiān)測、廢棄物處理等，確保公司的生產(chǎn)活動符合環(huán)保法規(guī)要求，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
5.健康管理:關(guān)注員工的職業(yè)健康，組織開展職業(yè)健康檢查，建立員工健康檔案，采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，提供必要的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確使用。
6.事故應(yīng)急與處理:制定并完善公司的 EHS 應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在事故發(fā)生時，迅速組織救援和調(diào)查處理，按照規(guī)定及時上報，并采取措施防止事故的擴大和再次發(fā)生。
7.培訓(xùn)與教育:組織開展 EHS 培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的EHS 意識和技能，確保員工了解并遵守公司的EHS 規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8.溝通與協(xié)調(diào):與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等保持密切聯(lián)系，及時了解EHS法規(guī)政策的變化，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。同時，與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作，推動 EHS工作利開展。
9.績效評估;建立 EHS 績效評估體系，對公司各部門的EHS工作進行考核和評價，激勵各部門積極參與EHS 管理工作，不斷提高公司的EHS績效。
10.文件與記錄管理;負責公司 EHS文件和記錄的管理，確保文件和記錄的完整性、準確性和可追溯性。
2.風險評估與預(yù)防:組織開展對公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)境、健康和安全風險評估，識別在的危害因素，制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，降低事故發(fā)生的可能性。
3.安全監(jiān)督與檢查:定期進行 EHS檢查，包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患，對不符合項進行跟蹤和督促整改，確保公司生產(chǎn)活動符合 EHS要求。
4.環(huán)境管理:負責公司的環(huán)境管理工作，包括污染物排放控制、環(huán)境監(jiān)測、廢棄物處理等，確保公司的生產(chǎn)活動符合環(huán)保法規(guī)要求，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
5.健康管理:關(guān)注員工的職業(yè)健康，組織開展職業(yè)健康檢查，建立員工健康檔案，采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，提供必要的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確使用。
6.事故應(yīng)急與處理:制定并完善公司的 EHS 應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在事故發(fā)生時，迅速組織救援和調(diào)查處理，按照規(guī)定及時上報，并采取措施防止事故的擴大和再次發(fā)生。
7.培訓(xùn)與教育:組織開展 EHS 培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的EHS 意識和技能，確保員工了解并遵守公司的EHS 規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8.溝通與協(xié)調(diào):與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等保持密切聯(lián)系，及時了解EHS法規(guī)政策的變化，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。同時，與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作，推動 EHS工作利開展。
9.績效評估;建立 EHS 績效評估體系，對公司各部門的EHS工作進行考核和評價，激勵各部門積極參與EHS 管理工作，不斷提高公司的EHS績效。
10.文件與記錄管理;負責公司 EHS文件和記錄的管理，確保文件和記錄的完整性、準確性和可追溯性。
崗位要求：
1.年齡：30-35歲之間
2.學歷：大專以上學歷，安全環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上EHS工作經(jīng)驗
福利待遇：
雙休、法休、五險、免費通勤、免費午餐、節(jié)日福利
工作地點
呼蘭區(qū)哈爾濱兒童制藥廠(北門)
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哈爾濱兒童制藥廠有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人資專員
立即溝通
哈爾濱兒童制藥廠有限公司哈爾濱兒童制藥廠有限公司始創(chuàng)于1995年，是我國首家專業(yè)型兒童專用藥品生產(chǎn)廠家，國家兒童藥品生產(chǎn)龍頭企業(yè)，該企業(yè)由中國著名兒科教授、國務(wù)院特殊津貼享受者、雙黃連發(fā)明人——哈爾濱醫(yī)科大學博士生導(dǎo)師房洪太先生發(fā)起，分別由中國公民金旭、鄭微微共同出資合營組建。公司占地面積5萬平方米，注冊資本2億元。設(shè)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、散劑等制劑車間和中藥前處理提取車間。設(shè)計年生產(chǎn)能力為5億元年產(chǎn)值，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地。哈爾濱兒童制藥廠有限公司擁有國內(nèi)先進的中藥前處理提取設(shè)備和沸騰干燥機、濕法制粒機、熱風循環(huán)烘箱、三維總混機、旋轉(zhuǎn)式壓片機等生產(chǎn)設(shè)備，使藥品生產(chǎn)達到科學化與先進化。在不斷加大科技含量的前提下，哈爾濱兒童制藥廠有限公司以開發(fā)，研制，生產(chǎn)高效、服用方便的兒童藥品為主攻方向，顯示出專業(yè)化的產(chǎn)品優(yōu)勢。先后開發(fā)生產(chǎn)抗菌消炎，解熱止痛，健脾消化，健腦助長、營養(yǎng)平衡、清熱瀉火、補充微量元素和調(diào)節(jié)內(nèi)分泌等八大弘泰藥品群，共有顆粒劑、片劑、膠囊劑、散劑、干混懸劑和糖漿劑六大劑型，26個兒童醫(yī)藥品種。兒童安全、合理用藥一直是國內(nèi)外醫(yī)學界最為關(guān)注的問題。哈爾濱兒童制藥廠有限公司的建立，填補了我國兒童藥品專業(yè)化生產(chǎn)的空白，結(jié)束了"半片"、"半袋"、"半支"和"兒童酌減"的歷史，使兒童用藥更加科學、更加有效?！?013年，哈爾濱兒童制藥廠有限公司率先通過國家新版藥品GMP整體認證。2014年"弘泰"商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。在固體制劑領(lǐng)域，我廠生產(chǎn)的雙黃連顆粒和小兒瀉速停顆粒為國家基本藥物、中藥保護品種，銀貝止咳顆粒作為擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的純中藥制劑投放市場以來，深受廣大醫(yī)患的歡迎和喜愛。 2017年，公司投資3.5億建立新廠，現(xiàn)廣招行業(yè)精英，期待您加入我們這個充滿朝氣及戰(zhàn)斗力的團隊，共同實現(xiàn)我們偉大的愿景。十年專業(yè)品質(zhì)，成就兒童健康。哈爾濱兒童制藥廠有限公司一直以來堅持"一切為了孩子"的企業(yè)宗旨，本著"以先進科技打造弘泰品牌，以先進文化凝聚優(yōu)秀人才"的經(jīng)營理念，發(fā)展科技，重用人才，永遠創(chuàng)造一流產(chǎn)品，永遠創(chuàng)造一流服務(wù)。今天的兒童是明天的棟梁，一切為了孩子，我們愿為兒童健康事業(yè)辛勤工作，為兒童健康成長奉獻我們的才智。聯(lián)系電話：0451-57354555簡歷投遞郵箱：1370224681@qq.com集團公司地址：江北利民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北京路19號公司面向黑、吉、遼三省招聘普藥縣域兼職人員及基藥兼職業(yè)務(wù)員，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。聯(lián)系電話：045157354555
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