崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)航空電子產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作,包括測試需求分析、方案和用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行測試、提交缺陷報(bào)告并跟蹤缺陷管理流程,編寫測試報(bào)告。測試類型涉及功能測試、 性能測試、安全性測試、可靠性測試等;
2.對產(chǎn)品有全面的理解,分析測試中遇到的問題,配合研發(fā)工程師定位故障并尋找解決方案,提升測試活動的有效性;
3.獨(dú)立或者帶領(lǐng)他人進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)測試,能夠識別產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)測試方面的能力短板,指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并積極參與部門能力的建設(shè);
4.測試工具設(shè)計(jì)、開發(fā)或選型,將成熟用例編寫成自動化測試腳本,提升測試效率。
任職要求:
1.熟練掌握各種測試?yán)碚摵蜏y試技術(shù),熟悉測試過程和用例設(shè)計(jì)方法,具有至少2年以上嵌入式產(chǎn)品的系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉基本數(shù)字、模擬電路的接口設(shè)計(jì),熟練掌握常規(guī)儀器、儀表的使用,熟悉環(huán)境試驗(yàn)與EMC相關(guān)知識及電磁兼容試驗(yàn);
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于技術(shù)鉆研與思考總結(jié),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和解決問題的能力;
4.具有良好的交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
5.有航空電子產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游