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更新于 10月27日
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招聘主管（浙江電氣）

1-1.3萬·14薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司人力資源部門獵頭經(jīng)驗制造業(yè)高管招聘經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才需求，制定并執(zhí)行年度/季度招聘規(guī)劃。
2、分析招聘渠道效能，不斷開拓和優(yōu)化新的招聘來源。
3、主導(dǎo)雇主品牌建設(shè)，提升公司在人才市場的吸引力和影響力。
4、全面負責(zé)端到端的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估、背景調(diào)查及錄用談判。
5、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程、工具和面試方法，提升招聘效率與候選人體驗。
6、管理和維護招聘系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中高端人員招聘經(jīng)驗。
3、具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。
4、擁有較強的組織能力和計劃能力，能夠管理多個職位的招聘進度。
5、對人才市場有深入了解，能夠靈活運用多種招聘渠道。
6、具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力。
7、積極主動，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

工作地點

杭州錢塘區(qū)浙江麥格米特電氣技術(shù)有限公司1號樓

職位發(fā)布者

高女士/BUHR

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深圳麥格米特電氣股份有限公司（2017年深交所掛牌上市，股票代碼：002851）成立于2003年，目前已擁有8300余名員工，其中專業(yè)研發(fā)人員3000+，是電氣自動化領(lǐng)域硬件和軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的一站式解決方案提供商，以電力電子及自動控制為核心技術(shù)，業(yè)務(wù)涵蓋智能家電電控、電源產(chǎn)品、工業(yè)自動化、新能源&軌道交通、智能裝備、精密連接六大板塊。公司致力于人類更加高效使用電能，生產(chǎn)效率持續(xù)改進，生存環(huán)境更加潔凈，人類生活日益美好。
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