職位描述
ISO9001六西格瑪QC七大手法
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商質(zhì)量審核及輔導(dǎo)管理提升：協(xié)助部門(mén)制定服/配/運(yùn)動(dòng)器械供應(yīng)商質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、輔導(dǎo)改進(jìn)，提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平；
2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量稽查與監(jiān)控：根據(jù)每季重點(diǎn)款、風(fēng)險(xiǎn)款，監(jiān)控大貨生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)，協(xié)助和指導(dǎo)工廠對(duì)異常的處理，不合格糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行；稽核供應(yīng)商流程、制程、專項(xiàng)、質(zhì)量體系、違規(guī)行為等；
3、質(zhì)量分析會(huì)召開(kāi)：根據(jù)每季產(chǎn)品組織召開(kāi)產(chǎn)前質(zhì)量分析會(huì)，整理會(huì)議資料及質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，分析總結(jié)質(zhì)量情況、預(yù)防過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
4、質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)：根據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)目標(biāo)，制定現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程改進(jìn)點(diǎn)，定期收集專項(xiàng)進(jìn)展?fàn)顩r，并形成階段性成果匯報(bào)。
任職要求：
1、熟悉成衣、面輔料、印繡花生產(chǎn)工藝特性及生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控點(diǎn)；
2、對(duì)可能存在的生產(chǎn)質(zhì)量隱患有一定的預(yù)見(jiàn)能力；
3、 熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理體系及關(guān)鍵流程管控要求；
4、品德端正、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、執(zhí)行能力、溝通、組織能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
泉州晉江市三六一度(中國(guó))有限公司五里工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
廖淑嬌/人事經(jīng)理
立即溝通
三六一度(中國(guó))有限公司三六一度（中國(guó)）有限公司（2009年6月在香港上市，股票代碼為01361·HK）是一家集品牌、研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)銷為一體的全價(jià)值鏈企業(yè)，以“提供高價(jià)值的大眾專業(yè)運(yùn)動(dòng)商品，并激勵(lì)每個(gè)人去運(yùn)動(dòng)”為使命。作為中國(guó)領(lǐng)先的體育用品公司之一，361°集團(tuán)旗下?lián)碛羞\(yùn)動(dòng)、兒童、海外事業(yè)中心及電子商務(wù)中心四大板塊。近年來(lái)，361°堅(jiān)持“專業(yè)化、年輕化、國(guó)際化”的品牌定位，用品牌和產(chǎn)品價(jià)值鏈接用戶需求，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持了穩(wěn)定而可持續(xù)的增長(zhǎng)能力，在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的同時(shí)，持續(xù)傳播品牌熱愛(ài)文化，點(diǎn)燃大眾運(yùn)動(dòng)熱情。自從2003年成立以來(lái)，截至2023年6月30日，361°品牌全球門(mén)店數(shù)共計(jì)6829家，其中內(nèi)地門(mén)店數(shù)量為5642家。連續(xù)15年入圍了中國(guó)500最具價(jià)值品牌名單，連續(xù)多年成為中國(guó)最佳雇主企業(yè)。2020年6月21日，361°正式宣布成為杭州2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)官方體育服飾合作伙伴。361°的企業(yè)愿景是致力于成為全球令人尊敬的體育運(yùn)動(dòng)品牌！經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，我們不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營(yíng)銷和傳播、全國(guó)供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國(guó)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌。361°一萬(wàn)多名員工是我們發(fā)展的支柱，與此同時(shí)，在361°積累了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和全情投入的前線伙伴也正在續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇、和充滿歡樂(lè)的企業(yè)文化。
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