職位描述
機械設備電氣設備非標設備專用設備制造通用設備制造
崗位職責
1. 生產瓶頸分析與需求梳理
- 深入生產現場，分析機電、電子、五金及塑膠制造中的瓶頸工序（如裝配、檢測、搬運等），識別效率、質量或成本問題。
- 結合工廠實際（產能、預算、場地等），梳理自動化需求，提出半自動化/自動化升級方案。
- 設計工藝改進方案，包括工序重組、工裝夾具優(yōu)化、自動化設備選型或定制（如機械手、輸送線、檢測機）。
- 輸出可行性報告，涵蓋技術路線、投資回報率（ROI）及實施計劃，確保方案經濟性與可落地性。
- 與客戶、生產團隊及供應商溝通，明確技術細節(jié)（如設備參數、接口標準），推動方案落地。
- 跟蹤設備導入、調試及驗收，解決試產中的工藝適配問題（如節(jié)拍不匹配、產品兼容性）。
- 建立自動化設備操作規(guī)范及維護流程，培訓生產人員。
- 總結案例經驗，形成標準化文檔（如瓶頸分析模板、方案評估 checklist）。
崗位要求：
1. 教育背景：機械/自動化/工業(yè)工程/機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 經驗要求：
- 3年以上中小型機電/電子/五金/塑膠行業(yè)生產現場經驗，熟悉典型工藝流程（如沖壓、注塑、SMT、組裝）。
- 主導或參與過≥2個自動化改造項目（如導入機械手、自動檢測線）。
核心能力
1. 技術能力：
- 精通瓶頸工序分析方法（如時間研究、價值流圖）；
- 掌握自動化設備原理（如PLC控制、氣動系統(tǒng)、傳感器應用）；
- 能獨立設計工裝夾具或簡單自動化機構（如分料器、定位模組）。
2. 工業(yè)工程（IE）基礎：
- 熟悉精益生產工具（如5WHY、人機工程分析），能優(yōu)化產線平衡與布局。
3. 軟性素質：
- 頭腦靈活，能快速定位問題本質并提出創(chuàng)新方案；
- 邏輯嚴謹，擅長用數據驅動決策（如OEE提升、缺陷率分析）。
加分項
- 熟悉常見自動化設備品牌（如FANUC機械手、西門子PLC）；
- 具備非標自動化設備開發(fā)經驗；
- 持有PMP、六西格瑪或IE相關認證。
工作地點
香洲區(qū)珠海百亞電子有限公司3棟3單元303
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職位發(fā)布者
李琳/人事經理
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珠海百亞電子科技有限公司珠海百亞電子科技有限公司（以下簡稱“百亞科技”）是以研發(fā)為主,為客戶制定中小批量,高品質產品的科技型企業(yè)。公司為外商獨資，長期植根于國際市場的開拓，對國際市場的認知及產品市場分析和開發(fā)積累了豐富的經驗，有著廣泛的國際市場基礎。公司立志在珠海打造一個融合無線電技術、嵌入式軟件開發(fā)、現代化產品工藝設計及先進制造管理于一體的高科技電子產品研發(fā)和生產基地。作為具備電子產品開發(fā)和高質量電子生產制造的ODM公司，百亞科技瞄準國際客戶的特定化需求，初期將致力于開發(fā)具有自主知識產權的Rocktackle，DKTEL等一系列無線通信產品。百亞科技的產品特征是，采用無線電技術進行通訊，采用嵌入式操作系統(tǒng)進行系統(tǒng)控制，配合機械裝置來有效控制并設定產品的運動及通訊方式。產品開發(fā)的過程中，需要綜合利用先進的射頻無線電技術、定位技術、嵌入式單片機及嵌入式軟件的開發(fā)應用，并配合機械結構設計技術來完成。百亞科技還將申請一系列國內、國外專利以保護自有技術研發(fā)出來的自主知識產權產品，目前百亞科技產品的銷售由國外代理全部包銷。在其特定的行業(yè)領域已經有90%的市場占有率，百亞科技的產品具有先進的技術背景和廣闊的市場前景。在完成2006年預定的初期項目后，百亞科技將持續(xù)發(fā)展與國際市場伙伴的合作關系，開拓新市場，力爭按照每年3-5個新產品的發(fā)展進度，不斷推進產品開發(fā)和生產。百亞科技有著良好的國際背景，決定了公司所研發(fā)生產的產品，一定是國際市場上的適銷對路的新產品，對產品的市場前景充滿信心。
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