崗位職責(zé):
1、銷售管理系統(tǒng)訂單信息錄入,簽約毛利與報(bào)價(jià)毛利對(duì)比分析,增本降利項(xiàng)目毛利發(fā)起二次審批
2、銷售合同開(kāi)票、U8錄入訂單&發(fā)貨&收入結(jié)算,追收統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目到貨簽收單、項(xiàng)目驗(yàn)收單等確收證明材料
3、對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)度、里程碑、預(yù)警分析、項(xiàng)目驗(yàn)收情況等全要素的記錄統(tǒng)籌,建立基礎(chǔ)商務(wù)臺(tái)賬
4、每月核對(duì)經(jīng)營(yíng)單元合同簽署進(jìn)度、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、應(yīng)收賬款計(jì)劃;督促銷售回款
5、關(guān)聯(lián)交易合同起草、審核、結(jié)算等
6、公司業(yè)績(jī)表更新
7、日常業(yè)務(wù)工作流程輔導(dǎo)
8、其他安排事宜
任職要求:
1.具有較強(qiáng)判斷與決策能力、人際能力、溝通能力;
2.熟練使用office辦公軟件,了解民法典和業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、推進(jìn)能力;
4.為人謙和、誠(chéng)信、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。