工作職責(zé):
1、結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,制定渠道開發(fā)計(jì)劃,完成公司制定目標(biāo),收集、分析所轄區(qū)域內(nèi)渠道規(guī)模、最新政策等;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開拓新渠道、召開推廣交流會(huì),提供新渠道開發(fā)培訓(xùn)、走訪服務(wù)支持、公關(guān)咨詢和重點(diǎn)項(xiàng)目落地方案制定;
3、跟進(jìn)區(qū)域渠道開發(fā)達(dá)成情況,對(duì)開發(fā)情況展開分析,總結(jié)問(wèn)題、提出改進(jìn)措施,定期形成匯報(bào)。
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),有良好的溝通與突發(fā)問(wèn)題解決能力、一定的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、有客戶開發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),具有資源整合能力者優(yōu)先;