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更新于 8月25日

招聘培訓(xùn)經(jīng)理

24-25萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源管理員石油/石化
崗位要求:
1、本科及以上同等學(xué)歷,人力資源招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),具備石油行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先;英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,中英阿三語(yǔ)人才優(yōu)先
2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,綜合能力強(qiáng);具有強(qiáng)烈的成功欲望,自驅(qū)力強(qiáng);
3、能夠接受跨國(guó)工作環(huán)境;
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃,確保及時(shí)補(bǔ)充人才,推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.全面管理招聘流程,包括信息發(fā)布、面試、選拔、錄用及試用期考核。
3.分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘渠道,拓展國(guó)際招聘及培訓(xùn)合作。
4.調(diào)研培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
5.組織實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,完善培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),建立員工培訓(xùn)檔案。
6.跟蹤培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

工作地點(diǎn)

阿聯(lián)酋迪拜

職位發(fā)布者

孫佳瑩/人力行政經(jīng)理

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安東油田服務(wù)集團(tuán)是一家香港主板上市的全球化油田技術(shù)服務(wù)公司,是多學(xué)科融合的、創(chuàng)新型的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)遍布全球 30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),現(xiàn)有來(lái)自 30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的員工 6000余名。安東致力于幫助油田客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化,提供油氣開(kāi)發(fā)全方位的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù),主要業(yè)務(wù)包括:地質(zhì)技術(shù)服務(wù)、油田技術(shù)服務(wù)、油田管理服務(wù)、檢測(cè)技術(shù)服務(wù)、資產(chǎn)租賃服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、投資及新業(yè)務(wù)。幫助別人成功是安東長(zhǎng)期以來(lái)所遵循的企業(yè)使命。安東是平臺(tái)化發(fā)展的模式,安東致力于打造一個(gè)開(kāi)放型的、多方共享的平臺(tái),對(duì)內(nèi)與公司員工共同成長(zhǎng),合伙分享,對(duì)外與合作伙伴合作賦能,共贏發(fā)展,是人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。
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