一、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、電子等相關(guān)理科專業(yè)。
2.8年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,其中5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗(需帶領(lǐng)過30人以上團隊)。
3.具備儀器儀表、工業(yè)自動化、機械制造等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者。
4.熟悉工業(yè)品銷售全流程,能精準(zhǔn)把握客戶需求與決策鏈。
5.團隊管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo),有成功培養(yǎng)銷售骨干的案例。
6.具備強烈的目標(biāo)感、抗壓能力及談判技巧,邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力突出,可接受全國范圍內(nèi)出差。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略、年度銷售計劃及預(yù)算,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)、激勵及績效管理,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
3.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,推動團隊高效執(zhí)行,解決銷售過程中的關(guān)鍵問題。
4.開拓并維護核心客戶資源,深化客戶合作關(guān)系,推動大客戶開發(fā)。
5.主導(dǎo)重大項目談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目落地。
6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期復(fù)盤業(yè)績達成情況,提出改進措施并推動執(zhí)行。
7.與技術(shù)、生產(chǎn)等部門協(xié)作,反饋客戶需求,支撐產(chǎn)品迭代與市場推廣。