崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)與指導(dǎo);
(二)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織;
(三)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理;
(四)制定所轄團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施;
(五)協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃;
(六)完成營業(yè)部交辦的其他工作。
任職條件
(一)具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的口頭表達(dá)能力;
(二)年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試;
(三)有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助