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更新于 7月5日

供應(yīng)鏈主管(汽車行業(yè))

1.5-2萬
  • 揚州邗江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件供應(yīng)鏈電子原材料供應(yīng)鏈汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
一、供應(yīng)商開發(fā)與管理 1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與產(chǎn)品規(guī)劃,積極開拓電子原材料供應(yīng)商資源,構(gòu)建并完善供應(yīng)商信息庫; 2.全面負責供應(yīng)商的評估與篩選工作,制定科學(xué)合理的評估標準,引入符合企業(yè)要求與發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商; 3.負責與選定的供應(yīng)商進行商務(wù)談判,有效降低采購成本,提升企業(yè)供應(yīng)鏈的整體效益; 4.建立并維護與供應(yīng)商的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期開展供應(yīng)商績效評估工作,保障供應(yīng)鏈的順暢運行; 5.密切關(guān)注電子原材料市場動態(tài),有效控制采購成本,積極推動企業(yè)在電子原材料采購方面的創(chuàng)新與優(yōu)化,提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力; 6.協(xié)同企業(yè)內(nèi)部的各部門,共同建立健全電子原材料采購成本控制體系,實現(xiàn)企業(yè)供應(yīng)鏈成本效益的最大化。
二、內(nèi)部團隊管理與協(xié)作 1.負責供應(yīng)鏈團隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展工作,提升團隊整體的業(yè)務(wù)能力與工作效率; 2.加強與企業(yè)內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)作,確保供應(yīng)鏈管理工作與企業(yè)整體運營管理的無縫對接與協(xié)同運作,提升企業(yè)整體運營效率與客戶滿意度。
任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、材料科學(xué)與工程、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉IATF16949體系管理知識; 2.具有3年以上汽車零部件研發(fā)制造型企業(yè)或車載電子、車聯(lián)網(wǎng)研發(fā)制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上電子原材料供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗; 3.熟悉電子原材料的特性、種類、生產(chǎn)工藝及市場行情,具備扎實的電子技術(shù)基礎(chǔ)知識與材料學(xué)知識; 4.精通供應(yīng)鏈管理流程與方法,熟練掌握相關(guān)的供應(yīng)鏈管理軟件與工具,如 ERP 系統(tǒng)、SCM 系統(tǒng)等,能夠運用信息化手段對供應(yīng)鏈進行高效的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制; 5.具備出色的商務(wù)談判能力與合同管理能力,確保合同條款的合法性、完整性與有效性; 6.擁有較強的內(nèi)部團隊管理能力,能夠建立有效的團隊溝通機制與協(xié)作平臺,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力; 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部不同部門以及外部供應(yīng)商、合作伙伴等進行有效的溝通與協(xié)調(diào); 8.具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠積極主動地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化與發(fā)展;

工作地點

邗江區(qū)揚州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蜀崗東路166號

入職公司信息

  • 入職公司: 北京藍谷極狐汽車科技有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)東環(huán)中路與運成街交叉口西北140米中國·藍谷
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄒遠麗/招聘顧問

昨日活躍
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公司Logo北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司
●關(guān)于FESCO Adecco深圳北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司(以下簡稱FESCO Adecco深圳),2005年4月成立,是經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳、深圳市南山區(qū)人力資源和社會保障局、深圳市南山區(qū)經(jīng)濟促進局批準取得“人力資源服務(wù)”、“勞務(wù)派遣”、“中外企業(yè)批準證書”等經(jīng)營許可,經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。2014年12月與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者、世界500強企業(yè)Adecco(德科)成功合資,成為中外合資企業(yè)。FESCO Adecco深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團隊、豐富的市場經(jīng)驗及完備的服務(wù)資質(zhì)、全國乃至全球化的服務(wù)渠道,依托FESCO和Adecco知名的品牌、成熟的服務(wù)體系和先進的管理模式,致力于為華南地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)客戶包括IBM、微軟、Oracle、華為、萬科、華大基因等近2000家國內(nèi)外知名企業(yè)及政府機構(gòu),行業(yè)范圍涉及IT互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、電訊、金融、生物/生命健康、管理咨詢等領(lǐng)域,服務(wù)人數(shù)近8萬人。2015年,公司現(xiàn)金流水達16億元。此外,F(xiàn)ESCO Adecco深圳現(xiàn)為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會副會長單位,廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會理事單位,還有香港人力資源管理學(xué)會、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會等數(shù)家知名協(xié)會的會員單位。曾榮獲“中國勞務(wù)派遣誠信單位”;“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級3A企業(yè)、建設(shè)示范單位”;“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機構(gòu)”;“深圳市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”;“深圳工傷預(yù)防先進單位”;“深圳市南山區(qū)巾幗文明崗”;“先進基層黨組織”等榮譽稱號;成功協(xié)辦6次國家級人才交流大會——中國國際人才交流大會,并多次獲得最佳展示金獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、突出貢獻獎?!耜P(guān)于FESCO AdeccoFESCO Adecco(外企德科)是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者Adecco成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案。成立于1979年,F(xiàn)ESCO擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,Adecco則是全球人力資源行業(yè)的巨頭,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球60多個國家和地區(qū)。FESCO Adecco成立后,雙方通過優(yōu)勢互補,整合了客戶資源,依托全球化的資源和服務(wù)平臺,融合本土網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,擴大了業(yè)務(wù)范圍,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、財務(wù)外包與薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相關(guān)服務(wù)、健康福利與彈性福利等人力資源解決方案。合資后的FESCO Adecco飛速發(fā)展,并且在浙江、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu)。目前,F(xiàn)ESCO Adecco的全國服務(wù)人數(shù)超過60萬名,服務(wù)客戶近10,000家。FESCO Adecco致力于成為最專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商,成為客戶最值得信賴的人力資源合作伙伴。為客戶打開通向國際市場及創(chuàng)新型人力資源服務(wù)模式的大門,推動中國乃至全球的人力資源外包產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展?!覀兊脑妇跋硎芄ぷ鳎硎苌睢覀兊氖姑就练?wù),國際標準,創(chuàng)造人力資源平臺,讓員工達成目標與夢想,為客戶提供核心價值,讓工作改變生活▲我們的價值觀誠信、創(chuàng)新、團隊合作、追求卓越
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