【崗位職責(zé)】
1、制定部門運行過程中需要的規(guī)章制度,并監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度的落實;
2、根據(jù)部門日常工作需要進行人力資源策劃,開展團隊建設(shè)以滿足部門工作實施需求;
3、主導(dǎo)部門標準化工作落實,并推進部門經(jīng)驗教訓(xùn)庫建立,完成部門知識積累;
4、主導(dǎo)部門組織架構(gòu)建立,根據(jù)部門工作開展需要進行組織架構(gòu)建立,明確團隊分工,促進部門內(nèi)分工協(xié)作;
5、負責(zé)部門過程設(shè)計方案、設(shè)備投資方案、標準SOP等相關(guān)過程設(shè)計文件的審批;
6、負責(zé)圍繞QCDMSE開展部門改善工作的策劃及跟進。
【任職要求】
1、8年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年工藝團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉主流工藝設(shè)備選型及驗收標準;
3、能制定設(shè)備OEE(綜合效率)提升方案;
4、精通SPC統(tǒng)計過程控制、8D報告等工具,能快速定位工藝缺陷(如虛焊、冷焊)并制定糾正措施;
5、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量要求(如IATF 16949、PPAP提交),主導(dǎo)過PFMEA(過程失效模式分析)與控制計劃制定;
6、能推動過MES系統(tǒng)與工藝數(shù)據(jù)集成,實現(xiàn)工藝參數(shù)實時監(jiān)控與追溯;
7、持有IPC認證(如CIT/CIS)、六西格瑪綠帶/黑帶者優(yōu)先。