崗位職責(zé):
1、基于在職審核業(yè)務(wù)的規(guī)則及流程,負(fù)責(zé)外籍員工的發(fā)票信息審核、特殊證明審核、新員工個稅身份認(rèn)證信息審核
2、對在職審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整理;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)FAQ,解答員工的疑問;
3、積極配合業(yè)務(wù)組長的工作安排和要求,保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求:1-2年運(yùn)營交付相關(guān)經(jīng)驗
業(yè)務(wù)知識:掌握1-2個產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,完成基礎(chǔ)交付
工具運(yùn)用能力:懂操作邏輯
問題解決能力:理解需求,協(xié)助解決簡單問題
項目管理能力/交付業(yè)務(wù)管理能力:了解和輔助執(zhí)行項目/交付業(yè)務(wù)
溝通表達(dá)能力:清晰表達(dá)自己的觀點
服務(wù)意識能力:贏得客戶認(rèn)可
持續(xù)改善能力:協(xié)助完成中小型持續(xù)改善項目
知識管理能力:按圖索驥,收集知識
可以理解為對于集團(tuán)員工提交的資料按sop規(guī)則進(jìn)行審核的工作
相對比較基礎(chǔ) 可能會比較枯燥,單一,重復(fù)性高。
但需要員工比較細(xì)致,對于準(zhǔn)確率要求很高