崗位職責:
1、根據年度工作重點和檔期行動計劃提擬活動方案;
2、落地執(zhí)行年度主題活動和消費者活動;
3、對當地消費者進行深入研究、五大消費模式培養(yǎng)及地方消費機會挖掘,結合區(qū)域特征制定并執(zhí)行區(qū)域消費者活動;
4、打造地面強勢品牌勢能,對高勢能網點打造和終端形象建設造負責;
5、執(zhí)行鋪貨率調查工作,收集鋪貨率數據,分析鋪貨率結果;
6、結合實際情況提報物料需求,跟進推動物料使用,做好庫存管理。
發(fā)展空間:
成為策劃管培生,你將開啟一段融合創(chuàng)意與策略的蛻變之旅。
從初期的市場洞察與方案打磨,到歷經多元渠道實戰(zhàn)的淬煉,最終成長為能精準捕捉用戶心智、主導爆款 Campaign、以數據與創(chuàng)意驅動品牌增長的營銷領軍者,在瞬息萬變的商業(yè)戰(zhàn)場中塑造現(xiàn)象級傳播,成就商業(yè)與藝術平衡的營銷傳奇!
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長沙)、河南(洛陽、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽)
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟南)、山西(太原)、遼寧(沈陽)
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;
辦事處策劃(2-4年)-大區(qū)策劃(4-5年)-策劃總經理(6-8年)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓課程,理論與實戰(zhàn)相結合,專業(yè)功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創(chuàng)造的機會;④完善的儲備人才發(fā)展機制,職業(yè)瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:8000元-9000元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據貢獻價值評估,不設上限;
3.福利補貼:多種補貼
六險一金
定期體檢
帶薪福利假
婚育禮金
節(jié)日禮品
團隊建設
天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試(線上/現(xiàn)場)→ OFFER發(fā)放
任職要求:
我們需要這樣的你:
1.2026屆應屆本科及以上學歷,廣告學、傳播學等相關專業(yè);
2.具備以上素質:對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠大;
3.可接受單休。