招聘職務(wù):人事行政主管/經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,確保人才引進(jìn)滿足公司需求;
2、組織制定和開展績效管理,激勵(lì)員工達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)日常薪酬核算,五險(xiǎn)一金辦理等基礎(chǔ)工作;
4、負(fù)責(zé)行政管理工作,如會(huì)議主持、公文辦理、資產(chǎn)管理、食堂和宿舍管理等;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才發(fā)展,滿足公司發(fā)展需求;
任職資格
1、大學(xué)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富一線員工招聘經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供食宿