崗位職責(zé):
1、內(nèi)蒙古地區(qū)業(yè)務(wù)人員招聘
2、員工考勤、績效、提成及報銷核算管理;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程;
4.、公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔;
8、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作;
9、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;
10、其他綜合內(nèi)勤日常工作;
薪酬待遇:
基礎(chǔ)薪資4000-5000+雙休法休
福利待遇:
入職六險+員工旅游+節(jié)日福利
聯(lián)系電話: 157 o46o 5537