職位描述
組織發(fā)展人事培訓(xùn)貨運(yùn)/物流/倉儲
工作職責(zé)：
1、人才發(fā)展方面：
（1）建立并完善公司人才梯隊建設(shè)體系，包括人才識別、評估、培養(yǎng)及晉升機(jī)制
（2）開展人才盤點工作，識別高潛力人才，制定個性化培養(yǎng)計劃并跟蹤實施效果
（3）搭建關(guān)鍵崗位繼任者計劃，確保人才儲備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、培訓(xùn)方面：
（1）構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等課程（2）調(diào)研培訓(xùn)需求，制定年度、季度培訓(xùn)計劃并組織實施。
（3）拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開發(fā)內(nèi)部講師隊伍，提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
（4）建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
3、組織關(guān)系方面：
（1）協(xié)助完善公司組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位設(shè)置與職責(zé)分工。
（2）收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決員工與部門之間的關(guān)系問題，提升員工滿意度。
（3）參與企業(yè)文化建設(shè)，組織相關(guān)活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
1、人才發(fā)展方面：
（1）建立并完善公司人才梯隊建設(shè)體系，包括人才識別、評估、培養(yǎng)及晉升機(jī)制
（2）開展人才盤點工作，識別高潛力人才，制定個性化培養(yǎng)計劃并跟蹤實施效果
（3）搭建關(guān)鍵崗位繼任者計劃，確保人才儲備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、培訓(xùn)方面：
（1）構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等課程（2）調(diào)研培訓(xùn)需求，制定年度、季度培訓(xùn)計劃并組織實施。
（3）拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開發(fā)內(nèi)部講師隊伍，提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
（4）建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
3、組織關(guān)系方面：
（1）協(xié)助完善公司組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位設(shè)置與職責(zé)分工。
（2）收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決員工與部門之間的關(guān)系問題，提升員工滿意度。
（3）參與企業(yè)文化建設(shè)，組織相關(guān)活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)模塊專項經(jīng)驗。3、熟悉人才發(fā)展體系搭建、培訓(xùn)流程及組織關(guān)系管理相關(guān)知識與工具。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力。
5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，工作積極主動。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)模塊專項經(jīng)驗。3、熟悉人才發(fā)展體系搭建、培訓(xùn)流程及組織關(guān)系管理相關(guān)知識與工具。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力。
5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，工作積極主動。
工作地點
深圳龍華區(qū)嘉熙業(yè)廣場寫字樓1001室
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職位發(fā)布者
曾女士/HR
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凱東源深圳市凱東源現(xiàn)代物流股份有限公司成立于2006年，總部設(shè)于深圳，于2015年10月正式掛牌新三板（股票代碼：833653）。凱東源物流是一家具有行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢的綜合物流服務(wù)商，致力于成為最具影響力的城市配送領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。公司主要為跨國企業(yè)、知名企業(yè)、快消品企業(yè)及中小型企業(yè)提供供應(yīng)鏈管理設(shè)計、城市配送、城際配送、合同物流及相關(guān)的增值服務(wù)。目前，公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋華南、華中、華東、華北地區(qū)多個省市，并在在全國范圍內(nèi)建立多個物流園區(qū)、倉儲配送基地。凱東源物流十分重視自主創(chuàng)新和研發(fā)投入，至今已經(jīng)取得“凱東源業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、車隊管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)”等9個計算機(jī)軟件著作權(quán)證書，參與制訂了五項物流行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)，并于2014年9月被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”，2015年8月通過“中國物流與采購聯(lián)合會AAAA級物流企業(yè)”認(rèn)定，2015年9月被評定為“深圳市重點物流企業(yè)”。未來，凱東源物流仍將秉持“滿足客戶的需求是我們最大的目標(biāo)”的經(jīng)營理念，遵循“專業(yè)、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)準(zhǔn)則，恪守“共生共榮、共同發(fā)展、心懷感恩、回饋社會”的企業(yè)核心價值觀，以實力贏得客戶的信賴、為客戶創(chuàng)造價值，不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。【城配第一股】在物流領(lǐng)域多年的深耕細(xì)作、勇于探索，使得公司近幾年發(fā)展的碩果累累。公司將堅定不移的把企業(yè)資源投入到倉儲及城市配送領(lǐng)域，不斷提高城市配送效率、協(xié)助政府解決民生問題?！皠P旋載德久，東源運(yùn)物長”，相信借助資本市場的力量，凱東源物流的發(fā)展將更加燦爛輝煌!【核心價值觀】●每天超越一步，態(tài)度決定業(yè)績●共生共榮，共同發(fā)展●心懷感恩，回饋社會【職業(yè)發(fā)展】公司為所有員工提供管理、專業(yè)技術(shù)兩大職業(yè)發(fā)展通道。在公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)上，公司制定了完善的人才梯隊建設(shè)計劃，為每位員工提供定制化的培養(yǎng)與成長方案，幫助廣大員工實現(xiàn)職業(yè)能力的快速提升。2015年推出的全員持續(xù)學(xué)習(xí)計劃，為每位員工均提供了學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)?！拘匠旮＠俊裥匠甏觯簽閮?yōu)秀人才提供基于業(yè)績的具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，每年1~2次加薪機(jī)會?！裥菹⑿菁伲合硎車曳ǘ偃?、年假、靈活調(diào)休等。●社保無憂：自入職起即為所有員工購買五險一金，解決大家的后顧之憂?！癃劷鸺睿汗驹O(shè)立有各類針對優(yōu)秀業(yè)績及行為表現(xiàn)的日常獎勵項目、特別獎勵項目。同時，公司推出的持股計劃覆蓋中高級人才、優(yōu)秀人才，并將逐漸擴(kuò)大至廣大中基層員工?？偛康刂罚荷钲谑旋埲A新區(qū)民治大道嘉熙業(yè)廣場10樓公司官網(wǎng)：www.kaidongyuan.com交通路線：①公交站臺：民治小學(xué)、沙元埔、東邊、民興路口②地鐵站臺：環(huán)中線（5號線）民治站，往民治大潤發(fā)走約500米③高鐵站：深圳北站④自駕車：可導(dǎo)航上述地址或“嘉熙業(yè)廣場”，或“民治大潤發(fā)”電話：0755-23088931-8008
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