工資面議 工作地點哈爾濱市內(nèi)小區(qū)物業(yè)
崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對各部門行使監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能,并指揮協(xié)調(diào)下屬員工開展各項工作,確保管家部工作順利開展,完成公司既定的方針目標(biāo);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策,組織落實項目經(jīng)理下達的有關(guān)任務(wù);
3、不斷建立和完善管家部的各項規(guī)章制度和工作流程,并貫徹執(zhí)行,提高工作效率;
4、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)本部門與開發(fā)商、相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,采納各部門的合理建議;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主之間保持良好的溝通,及時了解業(yè)主的動態(tài),接待業(yè)主投訴,做好業(yè)主回訪工作;
6、負(fù)責(zé)參與項目的交接驗收工作;
7、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報;
8、組織主持部門工作會議,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
9、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
45以下,每周單休,上班時間:8.30-17.00
大專以上學(xué)歷,具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力
有3年以上住宅物業(yè)本崗位工作經(jīng)驗及新項目接管驗收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。