職位描述
人力資源管理師電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
PS：公司05年成立，整體規(guī)模300人左右，總部及生產(chǎn)基地在江西景德鎮(zhèn)190人左右，此崗位工作地在景德鎮(zhèn)浮梁縣工廠，目前公司業(yè)務(wù)量增加較多，所以工作強度和壓力還是偏大的，工廠目前是單休，提供食宿，介意勿投，謝謝
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，由制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、人力資源5年以上工作經(jīng)驗；
3、掌握相應(yīng)的人事行政管理、企業(yè)形象、企業(yè)文化建設(shè)的知識；
2、參與公司重大人事問題的決策；
3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
4、根據(jù)公司情況，制訂公司用工制度，人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，并組織實施；
5、負責(zé)人力資源六大模塊的執(zhí)行工作；
6、負責(zé)部門費用預(yù)算，控制并降低費用成本；
7、負責(zé)公司員工集體活動策劃方案的審核與決定；
8、負責(zé)行政管理工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，由制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、人力資源5年以上工作經(jīng)驗；
3、掌握相應(yīng)的人事行政管理、企業(yè)形象、企業(yè)文化建設(shè)的知識；
4、領(lǐng)導(dǎo)能力強、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、責(zé)任心、影響力與執(zhí)行能力、抗壓能力強。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮核心中層和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)；2、參與公司重大人事問題的決策；
3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
4、根據(jù)公司情況，制訂公司用工制度，人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，并組織實施；
5、負責(zé)人力資源六大模塊的執(zhí)行工作；
6、負責(zé)部門費用預(yù)算，控制并降低費用成本；
7、負責(zé)公司員工集體活動策劃方案的審核與決定；
8、負責(zé)行政管理工作。
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、帶團隊、公司重點項目、餐補
工作地點
上海市閔行區(qū)浦錦路2049弄37號605-606
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職位發(fā)布者
胡小培/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
上海牧森自動化設(shè)備有限公司上海牧森自動化設(shè)備有限公司成立于2005年，依托上海區(qū)域優(yōu)勢，輻射全球！經(jīng)過16年的發(fā)展，多年技術(shù)的沉淀與專業(yè)人才的培養(yǎng)及品牌影響力的打造！目前已成長為全國物流系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化專機及冷鏈裝備系統(tǒng)集成制造供應(yīng)商。業(yè)務(wù)涵蓋：智慧農(nóng)業(yè)裝備、智慧工廠裝備、智能冷鏈裝備、新能源電池產(chǎn)線裝備、物流系統(tǒng)裝備、去毛刺裝備六大產(chǎn)品。應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、能源、快遞、冷鏈、醫(yī)療、軍工等領(lǐng)域。借助國內(nèi)新能源產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)與零售冷鏈的迅速發(fā)展，公司每年以50%的速度成長，2020年銷售額已過億元。公司現(xiàn)預(yù)規(guī)劃10萬平方米的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)制造基地和研發(fā)中心，目前公司規(guī)劃員工300余人，現(xiàn)有研發(fā)工程師60余人。公司計劃將上海商務(wù)、研發(fā)與江西制造、裝配的團隊及業(yè)務(wù)進行有效整合，并以此為起點，迅速擴大產(chǎn)能，成為全球物流系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化專機及冷鏈裝備系統(tǒng)集成制造提供商，并最終成為全球知名的智能裝備公司，為客戶創(chuàng)造價值！用心踐行“工匠精神”，樹立員工“工匠意識”，為實現(xiàn)中國偉大復(fù)興的中國夢匯聚能量！
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