崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試接待、面試過程跟蹤,跟進(jìn)門店報(bào)道及入職
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),完成招聘相關(guān)報(bào)表,為招聘工作的開展提供依據(jù)
3.負(fù)責(zé)社會(huì)/校園招聘工作的開展
4.建立及維護(hù)公司人才庫(kù),做好定期更新工作
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)(會(huì)涉及協(xié)助部門其他板塊工作)。
后期會(huì)根據(jù)部門工作情況進(jìn)行輪崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上銷售/客服 密集型崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力
4.做事認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力