主要工作職責:
- 座椅新產(chǎn)品工藝開發(fā):根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求,對新產(chǎn)品的加工過程進行開發(fā),支撐新產(chǎn)品的實現(xiàn)和批量生產(chǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的穩(wěn)定;
- 座椅加工工藝升級:根據(jù)工藝升級計劃,完成工藝升級策劃、設備引進、驗證、實施及工藝規(guī)范固化發(fā)布;
- 量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝完善:根據(jù)產(chǎn)品質量問題和技術變更完善量產(chǎn)產(chǎn)品的加工工藝,提升產(chǎn)品質量穩(wěn)定性和支撐技術變更實現(xiàn);
- 降本挖掘:通過改進工藝方法、材料用量節(jié)約等實現(xiàn)VAVE、生產(chǎn)成本降低;
- 工藝紀律管理:根據(jù)產(chǎn)品加工工藝要求,對加工過程進行檢查,糾正未按章操作的加工,支撐工藝策劃的落地和產(chǎn)品加工的穩(wěn)定性。
任職條件:
- 本科及以上學歷,服裝工程類專業(yè)或資深的縫紉裁剪技術人員;
- .汽車座椅面套行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
- .熟悉面料貼合、沖孔、裁剪下料、縫紉工藝;
- .熟練使用cad制圖等相關軟件和辦公軟件;
- 五年以上相關工作經(jīng)驗;
- .熟悉裁床及排版軟件、縫紉機等;
- 跨部門合作能力強,溝通協(xié)調能力強。