雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責為客戶及客戶員工提供專業(yè)的咨詢意見；
2、負責外包員工的培訓、組織面試、管理及輿情管控等工作；
3、負責標書的編制、整理、校對等基礎工作，確保標書內容完整、格式規(guī)范，符合招標要求；
4、需要處理外包員工勞動合同、勞動糾紛及員工溝通等工作；
5、負責一定的業(yè)績指標，負責客戶N次銷售，相關人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上人力資源客戶服務經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法，具有外包員工管理經(jīng)驗；
3、細致耐心，有較強的溝通及抗壓能力，溝通能力及服務意識；
4、具有乙方人力資源服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、在未來工作和學習中能做到認真、熱情、主動。
工作地點
北京朝陽區(qū)首都實業(yè)-B座
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李先生/人事經(jīng)理
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北京外企人力資源服務有限公司北京外企人力資源服務有限公司（簡稱FESCO）是中國第一家專業(yè)化人力資源服務機構，開創(chuàng)了中國人力資源服務先河。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務與先進的技術，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業(yè)在華業(yè)務的快速增長，幫助國內外人才不斷提升價值。
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