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工作內容：
1. 對門店的日常營運管理工作負責。
2. 掌握店鋪銷售情況，根據(jù)實際情況制定、調整銷售方案，發(fā)展良好的客戶關系，完成大
客戶等渠道對接，拓展新的客戶群體，能精準把握銷售客群并及時跟進。
3. 協(xié)調各部門人員管理，加強員工在崗培訓工作。
4. 把控門店成本與費用，對整體營收情況了解并及時調整。
5. 線上平臺營銷（包括但不限于餐廳小程序、點評平臺、美團等），制定線上營銷計劃并
實施。
6. 與相關政府各部門對接，建立良好的關系。
5. 對突發(fā)事件等方面的工作預防及處理負責。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷。
2. 銷售能力強，市場敏銳度高，有清晰的銷售理念及邏輯，有豐富的運營經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力，學習能力強，有一定的管理思路。
4. 五年以上西餐服務工作經(jīng)驗，三年以上西餐門店管理經(jīng)驗。
5. 有拓展大客戶渠道、維護客戶關系的能力。
6. 會使用金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先。
工作時間及福利：
月休4 天，8 小時工作制；餐補、團建、節(jié)日福利等。