主要職責
1.負責本組管理,作為分負責人職責包括但不限于:研發(fā)項目計劃、本項目的
下游技術培訓、與其他平臺項目組內人員協(xié)調溝通、負責對應研發(fā)項目的審核
和項目匯報、實驗室研發(fā)到中試放大及工藝轉移、負責本項目研發(fā)費用核算。
2.負責下游相關平臺實驗方案、報告的審核和項目匯報。
3.負責相關平臺/組人力、耗材及設備資源調配。
4.負責下游項目組內工作任務分配,負責組內成員相關技能培訓。
5.負責組織開展工藝參數(shù)的研究和優(yōu)化,確定最佳的工藝條件和操作流程。
6.負責實驗室研發(fā)到中試放大及工藝轉移。
7.為公司業(yè)務提供技術支持,根據(jù)部門需求完成分配任務。
8.根據(jù)公司及部門要求擔任項目相關負責人。作為項目組成員負責對應項目下
游實驗方案、報告的審核和項目匯報。
9.配合公司其他部門,積極組織探索新的技術和方法,對已上市品種開展工藝
優(yōu)化,提高下游的產(chǎn)量和質量穩(wěn)定性,降低生產(chǎn)成本,提升相關工藝的技術水
平和競爭力。
10.負責組織對現(xiàn)有工藝進行持續(xù)改進,解決工藝中出現(xiàn)的問題和瓶頸,提高工藝的可靠性和效率。
11.與其他部門合作,開展跨學科的技術創(chuàng)新,為項目研發(fā)提供新的思路和解決方案。
12.參與開發(fā)團隊,業(yè)務(支持)團隊,及客戶交流合作。
13.與其他部門(如研發(fā)其他部門、生產(chǎn)部、質量部等)密切合作,協(xié)調項目進展,確保工藝順利轉移到生產(chǎn)階段。
14.參與企業(yè)的重大項目和課題研究,為項目提供下游相關工藝方面的專業(yè)支持。
15.負責組織建立和完善下游工藝技術文檔,包括研發(fā)方案、研發(fā)報告、工藝流程、質量標準、檢測報告等,確保技術資料的完整性和準確性。
16.負責對技術文檔進行規(guī)范管理和版本控制,及時更新和歸檔相關資料,為工藝的可追溯性提供保障。
17.負責組織建立、實施及維護本部門的文件體系,負責下游工藝部年度計劃和總結。
18.負責研發(fā)項目新藥注冊申報資料下游相關內容的撰寫。
19.負責組織研發(fā)項目下游相關工藝規(guī)程、質量標準、操作規(guī)程等文件起草、修訂、審核及執(zhí)行。
20.負責撰寫并修改新產(chǎn)品引入、技術轉移和工藝驗證相關的SOP及其它文件。
要求:
1. 專業(yè):生物制藥工程,生物化工等相關專業(yè)。
2.學歷:碩士學歷工作經(jīng)驗2年以上,博士1年以上
3.熟悉蛋白類生物制品純化基礎技術,熟悉純化相關儀器使用和維護,思路清晰,善于思考,可獨立設計并分析實驗。
4.具有良好的邏輯思維和問題解決能力,規(guī)范的文件記錄習慣并能夠在工作中注重細節(jié)和結果。
5.具備良好的溝通能力,能夠合理安排資源,和其他團隊合作,帶領團隊按時按要求完成項目任務。
職業(yè)期望(優(yōu)先考慮條件):
1.具備研發(fā)項目管理經(jīng)驗,2個以上疫苗、抗體或重組蛋白類生物制品IND或臨床階段的項目經(jīng)驗。
2.從小試工藝開發(fā)到規(guī)模化生產(chǎn)的全部經(jīng)驗。
3.熟悉或了解IND申報相關法規(guī),有申報材料撰寫的相關經(jīng)驗。
4.具備團隊管理經(jīng)驗,具有CDMO工作經(jīng)驗或者工藝放大實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,具有 50L以上規(guī)模純化經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
早8:00晚4:30 或 8:30-5:00 (自己選) 雙休
注意:研發(fā)工作地點在北湖,具體定位在崗位介紹里
1.免費工作餐+免費班車
2.五險一金 入職繳納
3.各類補貼
4.年終獎
5.免費勞保用品
6.生日賀禮
7.節(jié)假日福利
8.每年免費健康體檢一次
9.各類帶薪年假(婚嫁,喪嫁,產(chǎn)假等)
10.外培學習機會/晉升培訓教育機會
班車路線:
超越大街與錦湖大路交匯 一 人民大街延線至紅嘴子 一 鐵北四路 → 北遠達大街 一 光機路 → 中科大街
>公司(北湖街道廠區(qū))