雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
維修/保養(yǎng)電梯維保五險一金維保經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)電梯維保團(tuán)隊的日常管理，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配及績效考核
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理重大投訴或突發(fā)事件，提升客戶滿意度
3、制定部門年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保合理支出。
4、組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技能水平。
5、推動電梯業(yè)務(wù)拓展。維保等業(yè)務(wù)增長，開拓新業(yè)務(wù)模式（如舊梯改造、物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等）。
6、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，持有相關(guān)證件。多年電梯工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化或相關(guān)專業(yè)
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力
薪資待遇
10-13K，單休 五險一金
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理重大投訴或突發(fā)事件，提升客戶滿意度
3、制定部門年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保合理支出。
4、組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技能水平。
5、推動電梯業(yè)務(wù)拓展。維保等業(yè)務(wù)增長，開拓新業(yè)務(wù)模式（如舊梯改造、物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等）。
6、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，持有相關(guān)證件。多年電梯工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化或相關(guān)專業(yè)
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力
薪資待遇
10-13K，單休 五險一金
工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)錦繡江南-南區(qū)
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職位發(fā)布者
華先生/中奧物業(yè)人事
剛剛活躍立即溝通
廣東中奧物業(yè)管理有限公司廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，全國物業(yè)十強(qiáng)公司，香港上市公司（編號1538）。目前，中奧物業(yè)在全國10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個服務(wù)項(xiàng)目，在職員工6000多人。接管物業(yè)的類型有高端住宅、別墅、寫字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校、科技工業(yè)園等，服務(wù)足跡遍布珠三角、長三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過三標(biāo)一體化認(rèn)證，現(xiàn)為中國物業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。中奧物業(yè)在中國物業(yè)管理協(xié)會2013年組織的全國物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP200企業(yè)中排名第10位；在由中國房地產(chǎn)TOP10研究組、中國指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”中排名第9位；2015年，公司成功躋身“2015中國物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)”。公司始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供精益求精的物業(yè)管理專業(yè)化服務(wù)，努力打造和諧人居環(huán)境。
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