一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策
根據(jù)集團下達的考核目標(biāo), 制定港口碼頭中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo),確保符合企業(yè)整體戰(zhàn)略及市場需求。
審核重大經(jīng)營決策,包括業(yè)務(wù)拓展、資源配置等,對經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。
2.日常運營管理
統(tǒng)籌碼頭生產(chǎn)運營,包括船舶調(diào)度、貨物裝卸、倉儲管理、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié),保障高效運轉(zhuǎn)。
優(yōu)化運營流程,降低成本、提升效率,確保安全生產(chǎn),符合行業(yè)規(guī)范及環(huán)保要求。
3.團隊與組織管理
搭建高效管理團隊,明確部門職責(zé)與分工,組織開展員工培訓(xùn)、績效考核及激勵工作。
維護內(nèi)部溝通機制,協(xié)調(diào)各部門(如生產(chǎn)、安全、設(shè)備、業(yè)務(wù))協(xié)作。
4.市場與客戶管理
開拓港口業(yè)務(wù)市場,維護核心客戶關(guān)系,拓展合作渠道(如船公司、貨主、物流企業(yè))。
分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場份額及客戶滿意度。
5.安全與合規(guī)管理
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,防范安全事故。
確保港口運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求,應(yīng)對監(jiān)管檢查。
6.財務(wù)與資源管理
控制運營成本,實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
合理配置設(shè)備、場地、人力資源等,提升資源利用效率。
7.外部關(guān)系協(xié)調(diào)
對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、海事機構(gòu)等,維護良好公共關(guān)系,爭取政策支持。
二、任職條件
1.學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,港口物流管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
10年以上港口碼頭行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上高層管理經(jīng)驗,熟悉散貨和件雜貨碼頭運營流程。
具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、團隊管理及安全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
精通港口運營管理知識(如船舶調(diào)度、裝卸工藝、倉儲物流、設(shè)備維護等),了解行業(yè)政策及技術(shù)發(fā)展趨勢。
具備較強的經(jīng)營分析、成本控制、風(fēng)險評估能力,能制定有效的業(yè)務(wù)策略。
4.綜合素養(yǎng)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能推動跨部門合作及目標(biāo)達成。
具備較強的抗壓能力、決策力及解決復(fù)雜問題的能力,責(zé)任心強。
5.其他要求
熟悉港口相關(guān)法律法規(guī)(如《港口法》《安全生產(chǎn)法》)及環(huán)保要求。
三、薪資福利
綜合年薪50萬。
公司繳納五險一金。