職位描述
封裝測(cè)試
一. 崗位職責(zé)：
1.測(cè)試核心：負(fù)責(zé)芯片測(cè)試方案程序的維護(hù)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)換型高效無誤。
2.設(shè)備專家：操作與維護(hù)自動(dòng)測(cè)試設(shè)備、探針臺(tái)等，管理測(cè)試治具，保障測(cè)試系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
3.質(zhì)量守護(hù)：執(zhí)行生產(chǎn)線測(cè)試，監(jiān)控良率與數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步失效分析，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
4.良率提升：分析測(cè)試數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門提升產(chǎn)品良率、優(yōu)化測(cè)試流程，降低成本。
5.文檔與溝通：撰寫測(cè)試文檔，與設(shè)計(jì)、封裝團(tuán)隊(duì)及客戶密切溝通，協(xié)同解決技術(shù)問題。
1.測(cè)試核心：負(fù)責(zé)芯片測(cè)試方案程序的維護(hù)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)換型高效無誤。
2.設(shè)備專家：操作與維護(hù)自動(dòng)測(cè)試設(shè)備、探針臺(tái)等，管理測(cè)試治具，保障測(cè)試系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
3.質(zhì)量守護(hù)：執(zhí)行生產(chǎn)線測(cè)試，監(jiān)控良率與數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步失效分析，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
4.良率提升：分析測(cè)試數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門提升產(chǎn)品良率、優(yōu)化測(cè)試流程，降低成本。
5.文檔與溝通：撰寫測(cè)試文檔，與設(shè)計(jì)、封裝團(tuán)隊(duì)及客戶密切溝通，協(xié)同解決技術(shù)問題。
二. 招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 有半導(dǎo)體芯片測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。
3. 了解或能快速學(xué)習(xí)ATE、探針臺(tái)等測(cè)試設(shè)備操作。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境。
同時(shí)歡迎有志于從事半導(dǎo)體行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!
1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 有半導(dǎo)體芯片測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。
3. 了解或能快速學(xué)習(xí)ATE、探針臺(tái)等測(cè)試設(shè)備操作。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境。
同時(shí)歡迎有志于從事半導(dǎo)體行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)靈橋鎮(zhèn)羅山路1號(hào)
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職位發(fā)布者
許女士/人力資源部經(jīng)理
今日活躍立即溝通
杭州百隆電子有限公司杭州百隆電子有限公司成立于2000年6月，是一家專業(yè)從事集成電路芯片設(shè)計(jì)、測(cè)試、批發(fā)零售及售后服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品主要集中在專用集成電路與消費(fèi)類集成電路兩類。公司總部位于杭州市余杭區(qū)文一西路的未來科技城，在深圳和成都設(shè)有分公司，在廣州、佛山、重慶、寧波等地設(shè)有辦事處。杭州百隆電子依靠持之以恒的技術(shù)提高、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2014年出貨量突破4億只，2015年投資上海矽諾微電子有限公司，2017年在杭州未來科技城購(gòu)置了總部大樓。公司歷經(jīng)18年的穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)了強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有自主的測(cè)試潔凈車間，并在業(yè)界贏得了良好口碑，產(chǎn)品暢銷中華大地。公司的管理理念：公司是每個(gè)員工的，老板只是協(xié)調(diào)人員。正是這樣的理念，公司設(shè)置了一系列的人性化和人文關(guān)懷的舉措；也因如此，百隆的工作氛圍非常融洽與和諧，百隆員工的工作熱情和主動(dòng)性很強(qiáng)。同時(shí)，公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng)，重視挖掘員工的潛能，通過一系列培訓(xùn)與分享，逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才！公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入?。∥覀兲峁骸锛倨谙硎埽弘p休；1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天。★保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；★員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、三八、端午、國(guó)慶、中秋、生日）福利、體檢、下午茶、免息貸款；★團(tuán)隊(duì)建設(shè)：集體旅游（每年1次）、三年期旅游基金及旅游費(fèi)用報(bào)銷（最高達(dá)7000元/年）；★員工培訓(xùn)：重視員工的成長(zhǎng)，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升或職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式；★職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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